勞動合作協議書

2022-07-04 18:24:02 字數 909 閱讀 2380

經甲乙雙方溝通與了解,為適應社會發展,本著互惠,互利,公平,公正的原則,達成協議如下。

一.協議事項

乙方按到甲方的用工要求,為甲方輸送臨時性派遣工人----名。

二.協議時間

自2023年--月---日至---月---日止.

1.甲方保證乙方工人每月上班時間保底工時為260小時.

2.甲方給予乙方說派遣工人提供合適的崗前和職中培訓.

3.甲方對待派遣工人必須實行人性化管理,不得對說派遣員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯,,甲方不得隨意解雇派遣工人,如乙方所派遣的員工有重大違規違法行為必須解雇的,甲方應通知乙方,以便雙方共同協商處理.

4.乙方所派遣的員工在甲方工廠工作未滿二天離職的,甲方可以不支付任何費用。

5.甲乙兩方應當對本協議中的工資標準保密,不得對下屬及員工透露,以免因此造成不良後果,而給雙方帶來不必要的麻煩.

6.乙方工人在甲方工廠包吃包住,不扣任何費用。

7.乙方有義務協助甲方做好派遣工人的思想維穩工作,和配合工廠行政人事及車間管理並派遣帶班人員一名,其薪資工廠支付-----月.

8.乙方所派遣工人在甲方工作期間需服從甲方的生活,住宿,上下班休息等規章制度.

三.費用結算方式

1.工時單價;每人每小時-----元,計算

2.結算工資依據打卡記錄核算。

3.每月---號結算上月工資與乙方,由乙方自行發放工資與乙方工

人。由甲方監督執行.,乙方提供工資發放證明與甲方。

4.合同期滿,一次性結清工資與乙方及乙方員工。

四。違約責任,甲乙雙方應按到協議內容執行規定的義務和權利,出現違約,應協商處理,如協商不成的,有經濟仲裁機構裁定或提請法庭判定.

四.本協議一式兩份,雙方各執乙份,簽字蓋章生效,並具有法律效力。

甲方乙方

簽字蓋章簽字蓋章

日期日期

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