a．開說明會的目的：
1.在說明會的過程中讓很多人能夠很清晰的認識自己，通過說明會來燃燒他已經沉睡了的夢想。
2.展示自己的公司。讓來開說明會的人覺得公司和別的公司不一樣，是乙個有想法的公司，每個人都很自信。
3.讓來面試的人和台上演講的人感覺有著同樣的經歷，別人是這麼走過來的自己也可以（雖然說以前沒有見過面但是很熟悉）。
4.大家一起在感悟，在頓悟，在感動，在快樂中接受心靈的洗禮。
5.團隊真的很有魅力，在這裡是團隊作戰。
6.留住人。把人留住。
b．如何來開：
1．找場地。（一般情況下是在公司，如果人特別多的話可以選擇找學校）。
2．開說明會的人員安排。
a.選主持人：負責在說明會的過程中串場，活躍氣氛，總結演講者的演講，鋪墊下乙個演講者上場。
b.選演講者：1.在社會上工作了很多年的理想主義者，可是沒有找到乙個好的工作平台，以前的經歷和現在的對比。
2.在社會上工作了很久的生活所迫者。
3.學校畢業的優等生，思維方式的改變
4.在學校不好好讀書的。
5.低學歷但是靠自己的努力成長的。
6.高學歷不怕吃苦的。
注：通過自己的個人案例講財富，講成長，講改變，，講公平，講競爭，對比自己來公司後人生觀和價值觀的改變講和別的公司的區別，
c.道具的準備：膝上型電腦，在售樓處裡的生活照，感動人的短片，公司專案的**，團隊的**，慶功會的**，等。
c．開的流程
1.來參加說明會的人員到齊了以後主持人就可以上場了（這個時候可以讓前台的秘書來說有人遲到了能不能進來。主持人回答：
叫他等下一次把，這一次沒機會了。）然後告訴大家：我們公司開會的制度。
目的是讓大家覺得公司很正規。
2.強調說明會的制度。a.手機全部調靜音。b.開會期間不允許掉頭接耳。
c.開會期間不允許隨便走動。d.下午的說明會時間可能持續5個小時，如果有更重要的事情要等著去辦的給大家30秒的時間離開。
3.開場白：可能大家也都感受到了我們公司和別的公司的區別，我們選擇的永遠是和自己志同道合的人。
昨天是初試，首先很高興大家有幸走進複試。建議大家給自己一點掌聲。可能大家也都覺得我們複試和別的公司不一樣，公司可以選擇你，你也可以選擇公司，所以我們今天就以說明會的形式來讓大家簡單的了解了解公司。
大家做乙個相互選擇，因為你來到華美可能選擇的不是乙份工作，而是選擇乙份為之奮鬥一生的事業
注：主持人不要是經理。經理是負責壓台的。
方式：1.先放一部短片（24小時馬拉松，用短片作為影子）
2.主持人鋪墊公司，公司的基本文化，
3.鋪墊演講者上台演講。
4.中間穿插遊戲（雙手交叉的遊戲，告訴大家刻意的改變可能會很痛苦，但是習慣了會更好）
公司招聘說明會主持人台詞
尊敬的各位老師 同學 將有部分同學的事業從這裡開始。下面，請允許我向大家介紹我們此次招聘組 的三名成員。首先向大家介紹的是夕陽美管理總部人力資源部部長陳紅敏女士，第二位是我們的招聘專員，另外乙個當然就是我了，我也是我們的招聘專員，我叫曹，我代表我們招聘組的全體成員再次問候大家。鞠躬致禮 那麼，在我們...
招聘流程說明
招聘流程及所需資料說明 一 公司招聘計畫書 二 公司招聘簡章 三 公司招聘海報 四 招聘計畫及招聘前的準備 表4 1各部門用人需求申請表 表4 2公司用人需求總申請表 表4 3 招聘計畫報批表 表4 4 招聘渠道評估表 表4 5 招聘渠道優劣分析表 表4 6公司招聘計畫表 表4 7公司招聘流程圖 表...
招聘崗位說明
因市場發展需要，現面向社會廣納賢才 一 儲備幹部 5名 薪資結構 1 無責任底薪 1700 3000元 月 業績提成 其他獎勵 5000元 月 要求 大專以上學歷，有相關銷售經驗，帶過5人團隊經驗 專業不限 醫藥 生物 食品工程 市場營銷等相關專業最佳 性格開朗活潑，溝通及表達能力強，有上進心，擅長...