12、整頓中的「3定」是指哪幾項？（ ）
a定點、定方法、定標識b定點、定容、定量c定容、定方法、定量d定點、定人、定方法
13、整理是根據物品什麼來決定取捨？（ ）
a購買價值 b使用價值 c是否占用空間 d是否能賣個好價錢
14、「5s」推行活動中，下面哪項最重要？（ ）
a地物乾淨 b人人有素養 c工廠制度d生產效率高
15、清掃在工程中的位置是什麼？
a地、物乾淨 b有空再清掃就行 c清掃是工程中的一部分 d生產效率高
16、「5s」活動與產品質量是怎樣的關係？（ ）
a工作方便 b改善品質 c增加產量d沒有多大關係
17、「5s」活動與公司員工有怎樣的關係（ ）
a提高公司形象 b增加工作時間 c增加工作負擔 d安全有保障
18、你本人對目前的工作環境有何看法？（ ）
a很多地方還很雜亂 b缺乏愛心 c物品丟在地上沒有人撿 d大概可以
19、制度規定員工忘記打卡，每月不能超過多少次？（ ）
a1次 b2次 c5次 d6次
20、制度規定員工早退超過多少分鐘按曠工處理？（ ）
a.20分鐘 b.40分鐘 c.60分鐘d.80分鐘
二、 填空題：
1、5s活動內容主要包括：
2、5s起源於 ，指的是在生產現場中對
等生產要素進行有效管理；是企業獨特的一種管理方法。
3、「5s」中是指人所應有的教養、禮貌和行為準則。
4、觀念改變可導致行為的改變；行為的改變、習慣也隨之改變，進而可以改變乙個人的
5清潔定義是維持前的成果，使工作人員覺得整潔舒適。
6、清掃的定義是將工作場所內與的地方乾淨，保持工作場所亮麗。
7、整理的定義是將工作場所的任何物品區分為與的，除了留下來以外，其他的都給予清除掉。
8、整頓定義是把留下來的物品依擺放，並置 ，加以標識。
9、素養定義是把每位成員培養成良好的 ，並守做事，培養積極的精神。
10、公司制度規定員工一般情況下必須到公司報到後方可外出辦理各項事務，如遇特殊情況辦理事務不能者，需經本部門同意，並於返回公司內部
三、問答題
1、列舉五項工作場所中現階段你認為存在「5s」死角?
2、列舉1-2項你認為自己難以克服的不良習慣。
3、公司打卡制度規定什麼樣的情況按曠工處理?
5S管理測試題
d 對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。4 關於清潔的定義，正確的是 a 維持整理 整頓 清掃後的局面，使之制度化 規範化。b 將生產 工作 生活場所內的物品分類，並把不要的物品清理掉。c 把有用的物品按規定分類擺放好，並做好適當的標識。d 對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。5.關於素養的...
5S培訓測試題
一 選擇題 每題5分，共70分 1.5s活動是誰的責任?d a 總經理 b 個人 c 課長,主管 d 公司全體 2.公司需整理,整頓的地方是什麼?c a 工作現場 b 辦公室 c 全公司的每乙個地方 d 倉庫 3.整理最主要是針對什麼不被浪費?b a 時間 b 空間 c 工具 d 包裝物 4.我們對...
5S活動培訓測試題與答案
1.填空題 每空5分,共40分 1.5s是整理,整頓,清掃,清潔,素養 2.整理的物件 主要在清理現場被占有而無效用的空間.3.整頓的物件 主要在減少工作場所任意浪費時間的場所.4.定位形狀一般有三種 全格法 直角法 影繪法 5.清掃 將不需要的東西清除掉 保持工作現場無垃圾,無汙穢狀態.6.5s的...