勞動用工合同書

2022-07-02 15:00:02 字數 852 閱讀 1620

甲方:乙方:  經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執行。

一、勞動合同期限:本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿後經雙方同意,可以續簽合同。

二、工作崗位和內容:根據甲方工作需要,聘用乙方從事工作,工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協商變更合同內容;

2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

(3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1.乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同在執行過程中,如發現有未盡事宜,經雙方協商同意後,可變更合同的相關內容。

4. 乙方自願放棄參加養老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存乙份),經雙方簽字蓋章生效。

甲方:(蓋章乙方:(簽字)

代表人:(簽字)

年月日年月日

企業勞動用工合同

第八條 甲方應以人民幣形式按月支付乙方工資,發薪日原則上為每月的日,不得隨意剋扣或無故拖欠。四 工作條件和勞動保護 第九條 甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的法律法規,為乙方提供必要的工作條件 作業工具和勞動保護。第十條 對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康...

勞動用工合同1

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