教務處處長工作規程

8、組織安排微機室的管理和建設，合理調配，發揮效率，完善管理制度，加強裝置管理，定期檢查和盤點，杜絕人為損毀、丟失等現象（-3+1）；制定節約用電和安全防火防盜制度，加大檢查和抽查力度，明確獎罰，確保萬無一失（-5+2）；

9、做好考務工作，制定考試紀律，安排專人及時登入成績、檔案、證書等（-3）；

10、安排好新生入學工作，包括入學登記、分班、教材發放等，合作做好入學教育工作，協助學生處做好軍訓工作（-3+1）。

11、與就業處共同策劃完成學生的實訓工作，有針對性地進行崗位培訓和就業技巧培訓等，共同協調實施（-2+3）。

12、根據《學校績效考核方案》要求，對本部門員工進行考核，堅持公平、公正、公開的原則，為年終評定提供考核依據（-5+1）；不斷補充完善本部門員工的《工作規程》，制定相應的培訓和演練計畫，報學校備案，以備年終重新修訂（-1+1）。

13、完成學校交辦的其它工作（+1）。

二、許可權

1、對學校重大事件有知情權；

2、部門職能範圍內的決策權；

3、對本部門員工的考核權；

4、對本部門員工的聘任、解聘、獎勵、處罰有建議權和否決權；

5、對本部門員工有一天准假權；

6、對學校各部門的工作計畫執**況有監督權；

三、任職資格

1、有責任心、事業心，公正、公平；

2、三年以上學生教學管理經驗；

3、專科以上學歷；

4、具有大局觀、團隊意識和較強的控制力；

5、具有敏銳的洞察力和判斷力；

6、有較強的工作計畫性和溝通協調能力。