招新策劃書
1、招新背景
為了保證系宿管會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展宿管會工作，實現宿管會幹部的新老交替，培養和壯大宿管會幹部隊伍，保證宿管會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的「德、智、體、美、勞」全面發展，以及培養自己的服務精神，服務系部、服務同學。
2、招新目的
吸收新的、優秀的人力資源，精選宿管會骨幹，加強宿管會的號召力和影響力，提公升宿管會自身的組織形象。
3、組織單位
主辦單位：模具技術系宿舍管理委員會
承辦單位：模具技術系宿舍管理委員會宣傳部
協辦單位：模具技術系宿舍管理委員會各部門
4、招新領導小組
系公寓輔導員：李兵
負責人：李奎（主席） 單揚（副主席） 喬學金（副主席）
五、招新細則
（一）招新物件
常州機電職業技術學院模具技術系12屆全體新生。
（二）招新要求
1、承認宿管會章程，自覺遵守宿管會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯幹，具有團結意識。
3、有一定的自我鍛鍊意識、有組織能力，能獨立開展工作組織能力，能獨立開展工作。
4、樂於為同學服務，而愛學生工作，積極向上，平行端正。
5、有繪畫或書法特長，或者善於宣傳演講。
（三）招新人數
計畫招10個
（四）招新形式
在招新時間內，報名——面試海選——確定人選。
（五）招新時間及地點
時間：待定
地點：十一號宿舍樓下
六、招新流程
（一）宣傳報名
1、具體流程
（1）製作宣傳海報，發布宿管會招新的資訊。
（2）利用晚自習時間到各班宣傳。
（3）以簡訊的形式通知各班代班及（**）班長通知各班同學，並做出口頭宣傳。
（4）在指定時間內，各班（**）班長上交申請表至指定地點或人員手中。
2、宣傳報名階段要求
（1）海報內容新穎，標明具體時間和地點。
（2）在指定時間內，各班（**）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。
（3)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向宿管會主席團報告。
3、報名截止時間：待定
4、招新申請表
(二) 試海選階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多**裝置，準備面試。
（2）海選工作具體安排，根據報名人數合理設定面試點數量及時間，並分配好各班的面試地點。
（3）宿管會統一安排（當天具體安排），到指定的教室進行面試。
（4）面試結束後，面試人員根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，確定通過面試的人選名單，並上報宿管會主席團。，
（5）並在模具系展板處及11號樓下公布通過面試的人員。
2、面試內容
① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 應聘者回答評委的問題，形式不限。
3、時間：待定
4、地點：待定
5、人員分配：面試教室的申請：1人； 面試教室的布置：4人；面試人員：6-10個；統計、登記面試通過人員：1人 ；張貼面試通過人員名單：1人
6、對面試海選階段工作的要求：
（1）落實好前面試時間和地點的通知工作。
（2）面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（3）及時確定通過面試的人員，以免影響下一階段的進行。
（4）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向宿管會主席團報告，並進行安排解決。
模具技術系宿舍管理委員會
2023年9月10日
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2019資源系宿管部工作計畫
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