寶石九義校教師幫扶方案

2022-06-26 15:15:03 字數 1860 閱讀 9270

樂至縣寶林鎮寶石九年義務教育學校

教師「結對」幫扶活動工作方案

一、指導思想

乙個學校師資力量的強弱直接影響著教學質量。有一支素質過硬的教師隊伍是每乙個校長的渴望。但乙個學校不可能人人都優秀,教師素質良莠不齊是普遍現象。

為了盡快提高全體教師的素質,為了充分發揮學科帶頭人、教學能手、骨幹教師的示範作用與老教師的傳、幫、帶作用,進一步加大對青年教師的培養力度,幫助青年教師不斷提高教育、教學水平和教科研能力,給青年教師鋪路子,壓擔子,激勵青年教師盡快成長,脫穎而出,進而促使更多的青年教師成為學校教育教學的骨幹力量。同時,通過同幫互助,實現骨幹教師、老教師自身的不斷提高,整體優化學校的教師隊伍建設,打造一支結構層次化,實踐專業化,發展可持續化的教師隊伍。

二、實施目標

在以老帶新,以強帶弱的情況下,能讓一些經驗偏少,素質偏低,不適應素質教育需要的教師能夠獨立上好每一節課,書寫完整符合要求的教案,具備並勝任本學科教學的需要,使之成為合格的一線的教師。吸取優秀教師的先進經驗從而觸類旁通,結合自身的體驗,創造適合自己的教法,變為己用。使教師之間形成一種親和的幫扶關係,共同交流,共同提高,形成一種良好的互幫互助的風氣。

三、成立結對幫扶工作領導小組

組長:黃貴全

副組長:黃雲

成員:廖文武及部分教師

四、參與物件

1、被幫扶物件:年齡在35歲以下、積極上進、肯於鑽研、工作認真、有發展潛力的青年教師。

2、指導教師:師德師風好、樂於助人、教學水平高、教學能力強的骨幹教師、教研組長(具備下列條件之一者:縣級及以上優質課教師、教學能手或學科帶頭人、中級及中級以上職稱教師)。

五、措施與方法

(一)指導教師職責

1)言傳身教,培養幫扶物件嚴謹的治學態度、認真刻苦的敬業精神。

2)每週至少聽一節幫扶物件的課,給幫扶物件上一節示範課。對幫扶物件的課要提出指導意見,指導幫扶物件寫出活動體會,提高其課堂教學能力。

3)每月定期指導幫扶物件備課,檢查幫扶物件的教案,提高幫扶物件分析教材、處理教材的能力。

4)指導幫扶物件撰寫教學設計、教學**、教學心得,指導上好公開課(或匯報課)。一學期幫扶結束後,指導教師撰寫一篇指導心得體會。

5)儲存計畫、聽課記錄等文字材料,供教務處、教研組常規檢查和評價使用。

(二)幫扶物件職責

1)在導師的指導下制定切實可行的專業成長方案,即「三案」俱全:學期專業成長計畫、學年專業成長計畫、三年或五年專業成長規劃。

2)主動和指導教師開展談心活動,虛心學習指導教師忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高自己的職業道德水準和業務水平。

3)每月向指導教師提供典型教案,請指導教師指導備課方法,提高備課能力。

4)虛心學習,勤聽、勤看、勤問、積極探索。積極參加各種教學活動,促進個人素質不斷提高。

5)每週聆聽指導教師授課,並請指導教師聽取自己課堂教學,在指導教師的幫助下,不斷提高課堂教學水平。

6)保留完整的聽課及教學活動記錄,供教務處、教研組常規檢查和評價使用。

7)向學校呈交「五個一」。即:一周一篇教學設計;一月一篇教學心得或教學反思;一學期一篇教學**、一篇總結;每學期讀1本教育理論書;承擔一次學段或校級以上的公開課。

積極爭取講授校優質課。

五、考核與獎懲

幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶物件的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。

六、結對安排

指導教師幫扶教師

黃雲陶大科

胡己秀楊盛高

楊智慧型鄧琳

陳延武劉冬梅陳偉

黃貴全程紅

黃雲周艷瓊

廖文武李顯佳

楊文先胡建彬

蔣世軍楊永龍

劉國平黃治中

樂至縣寶林鎮寶石九義校

2023年8月29日

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