真抓實幹、勤奮進取、負重前進
——章莊學校2023年上半年工作要點
本學期，學校工作以年度工作計畫為基調，以辦人民滿意學校為宗旨，以鞏固提高教育教學質量為出發點，努力建立「平安和諧、文明進取、快樂健康、規範有序」的新型學校，真抓實幹、勤奮進取、負重前行。
一、工作目標
1、平安和諧、學校教師與教師之間、教師與學生之間、學生與學生之間和諧相處，人文關懷，處處體現著相互團結、相互協作、相互謙讓、奮發向上的道德風尚，師生精神面貌好，有朝氣，學校不出現打架鬥毆事件，安全責任事故為零。
2、師德師風高尚，教師熱愛教育工作，關心學生學習、生活，無私奉獻、助人為樂、集體榮譽感強、質量意識高、教學工作方法好、能吃苦肯鑽研，對學生嚴而有方、嚴而有序、嚴而有慈，無家長舉報反映我校教師師德師風問題。
3、養成教育有成效，學校時時處處體現出乾淨、整潔，師生舉止端莊、文明尚禮，有教養、有修養。
4、教學質量提公升，學校一二三年級列同類學校前二名，四九年級列同類學校前三名，其它年級列同類學校前五名。
二、工作措施
（一）加強隊伍建設
1、加強班子建設，班子成員要時刻牢記自己的工作使命，時時體現出榜樣的作用，要以學校利益為重，講團結、講奉獻、講態度，增強班子的凝聚力、戰鬥力和科學決策能力，服務好教學、服務好教師、服務好學生。
2、加強教師隊伍建設，培養名師、鑄造名校，採取課題研究、教學研討、骨幹教師示範、外出培訓學習、師徒結對等形式，加大對青年教師的培養、幫扶力度，為青年教師成長搭建展示平台，促進教師專業成長，努力培養名師、提公升學校品牌，要求教師轉變教育觀念，增強教育服務意識，用自己的學識教人、品格育人，真誠面對學生，寬容對待家長。
3、堅持正面引導，樹師德標兵，積極參加縣一年一度的十佳師德標兵評選活動，鼓勵教師在校做個好教師、在社會做個好公民、在家做個好榜樣，教師既要兢兢業業、樂於奉獻的孺子牛精神，又要展示善於求索、開拓創新的千里馬風采，提公升教師形象。
（二）加強教學管理，確保質量目標實現
1、注重教學工作的過程管理，堅持月查、月測、課後反思，落實縣教研室常規要求。
2、注重教學的精細化管理，從小事做起，從一點一滴做起，腳踏實地，查缺補漏。
3、加強對薄弱學科的監管，讓學生各科都得到均衡發展。
4、重教學研究，教研水平要有提公升，借助教研解難題，一研一得，落實有效教學，教學教研上要求實效。
5、注重對學困生的指導，幫助其進步。
6、加強對畢業班的監管，要求教師沉得下去、講得明白、輔導有力。
（三）強化安全教育，營造安寧祥和的校園環境
1、開展好校、班安全主題教育活動，提高師生的安全防患意識。
2、開展好學校安全演練活動，提高師生安全防患能力。
3、開展好安全排查活動，清除安全隱患。
4、落實好安全責任追究制度，安全首問責任制，杜絕教師不作為現象的發生，在績效工資分配中實行安全一票否決制，誰主管誰負責。
（四）強化行為習慣的養成，讓學生終身發展奠基
1、堅持正面宣傳，以先進榜樣的力量去感染學生、激勵學生，發揮學校櫥窗、廣播的宣傳作用營造講秩序、講紀律、講衛生的好風尚。
2．強化學生在校一日常規的執行力度，嚴格按一日常規的要求，規範學生言行，讓學生行為有指南。
3．各班要結合本班學生的實際，制定切實可行、易掌握、易操作的班級學生行為準則，並時常加以檢查督促。
4．以「願男生成為紳士，望女生成為淑女」去要求學生，把握其標準去指導學生，開展紳士、淑女評選活動。
5．繼續開展好班級之星、校園之星的評選活動。
6．加強班級工作，抓好班級管理，規範班主任津貼發放規程，開展好班主任工作經驗交流、匯報，評選優秀班主任。
（五）加強後勤服務管理，做好教育民生工程
1．增強後勤管理人員的服務意識，提公升服務水平，努力為師生的工作、學習、生活提供有力的服務和保障。
2．切實解決教師生活中的難題，努力為師生營造乙個良好的工作環境。
3．嚴格國家政策，做好貧困生生活補助和其它困難生活補助發放工作，實施溫暖工程，關愛留守學生，把教育民生工作落到實處。
三、本學期的幾項重要工作
1．召開教代會，制定好績效工資考評、發放的規定。
2．學校環境的綠化、美化工作。
3．學校教學樓及教學樓前階梯的修理、修繕工作。
4．小學部屋面改善、安裝寬頻工作。
5．學校廚房建設工作。
6．塘溪教學點新建或維修工作。
7．學校水源改造、教學樓與教師宿舍空餘地段的建設工作。
同志們，教育是第一大民生工程，教育牽涉千家萬戶的切身利益，作為教師使命關榮，責任重大，任務艱鉅。讓我們攜起手來，真抓實幹，勤奮進取，努力拼搏，再續我校教育教學工作的新篇章。
西庄中學2023年工作要點
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2023年學校衛生工作要點
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2023年學校工作要點
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