1、目的：為提公升並促進員工之工作能力，並增加員工本職學能，提供員工進修之機會，使新進員工能適應工作、在職員功能適應公升遷調動之職務，達成公司整體質量之提公升與持續進步。
2、範圍：凡本公司新進、在職員工參加與本職務有直接關係且為工作之所需，於公司內、外部舉辦的訓練課程均適用。
3、內容：
3.1新進在職員工共同性教育訓練課程安排。
3.2收集相關之教育訓練資源。
3.3規劃及舉辦教育訓練活動。
3.4人員訓練記錄予以儲存。
3.5各單位講師負責訓練的執行與考核。
流程圖：
公司簡介
廠內環境簡介
廠紀廠規
安全衛生
iso9000概念介紹
處理描述：
技職人員資格一覽表—藍圖：
外訓：外訓包括外派參加各類培訓、講座或進修及聘請外部講師到公司實施培訓。
部門教育訓練課程表－資料詞彙：
單位：生產部
教育訓練管理規定
編制 人力資源部時間 2009年12月18日 承辦時間 審核時間 批准時間 執行日期 自年月日起開始執行。目錄 章節內容頁次 目錄 2 修訂履歷 3 第一章總則 4 第二章培訓需求分析 5 第三章培訓計畫制訂 7 第四章培訓組織實施 9 第五章培訓效果評估 13 第六章相關附件 14 第七章附則 1...
教育訓練管理規定
修訂履歷 一 目的 為使本公司的教育訓練均能進行規範化管理，不使發生缺課及訓練無效果等情況，並對訓練過程進行管理，訓練結果予以確認。二 範圍 適用於本公司新進人員及其他參加教育訓練的人員。三 定義 無。四 職責 4.1各部門負責本部門的教育訓練工作，並做積極準備，使各項教育訓練均能達到預期效果。4....
實施素質教育八條規定
為全面貫徹教育方針，促進青少年學生真正做到 勤奮學習 愉快生活 全面發展 積極推進我省義務教育階段學校實施素質教育，特作如下規定 一 城市 縣城 含鎮 學校有條件的可實行 朝九晚五 作息時間 不能實行的，早上行課時間 含朝會 不得早於 農村學校可根據當地實際確定作息時間。二 嚴格執行國家課程計畫。地...