制定日期：2023年11月10日
一、專案**、任務
本專案**於常州新北區河海人力勞動力服務所。根據常州寶利醫療用品****的培訓需求，對該公司約26名機電維修工進行短期培訓。
二、培訓內容
分為兩大部分，第一部分是基礎知識，包括機械工程基礎知識、電工基礎（供電技術、安全用電知識）、電子基礎、工具機電氣控制與plc；第二部分是實踐應用，針對企業典型裝置的維護保養與維修，開展的針對性培訓，包括機械失效與維修技術、電氣線路故障診斷、電子線路故障診斷等。
三、培訓事宜的安排
1、任課教師及交通安排
由常州機電職業技術學院繼續教育學院組織專業培訓教師團隊，共三人，如下：
教師交通由公司負責解決，安排接送。
2、培訓時間
每週安排三次課，每次3.5小時（4節課），含課間休息。
第一次：每週四下午1：30-5：00
第二次：每週五下午1：30-5：00
第三次：每週六下午1：30-5：00
以上培訓時間，與公司協商後確定。
如果培訓時間臨時作調整，公司與學院必須及時溝通後作出變更。
預計培訓持續時間：2023年12月10日-2023年12月26日，共計9次。
3、培訓地點及要求
理論課：公司辦公樓一樓會議室，需提供投影儀裝置以及與膝上型電腦連線的資料線、黑板、粉筆等；
實踐課：由公司準備專門培訓場地，需提供講解用典型裝置、白板與白板筆。
4、培訓講義
採用自編講義，由任課教師提前一周向公司提供乙份電子文件，由公司印發給學員。
5、講學原則與培訓管理要求
（1）講學以教師課堂講課為主，學員課堂練習為輔；
（2）理論和定律性內容體現「夠用」原則，以基本概念和基礎練習為主；
（3）技能和實用性內容講解以滿足公司需求為原則；
（4）安排教師與學員溝通環節，及時解答學員提問；
（5）學員上課要求做好筆記；
（6）公司指定人員負責學員考勤，學員要遵守課堂紀律，不得無故礦課、遲到、早退。
6、考核與成績鑑定
以考核知識的應用、技能與能力水平為主；平時的階段性考核與最後總結性、鑑定性考試相結合。
總成績=平時考核20%+總結性考試80%
四、培訓內容及課時分配
機械基礎與機械修理部分：
電工、電子基礎與電氣裝置故障診斷部分：
詳細授課計畫在專案實施前提供。
五、專案經費預算
1、教師課時費：75元/課時*36課時=2700元
機電維修工培訓計畫表
維修工培訓材料
裝置科蒐集整理 濱州金匯玉公尺開發 2011年 金屬材料基礎部分 材料分為金屬材料和非金屬材料兩大類。金屬材料又分為黑色金屬材料和有色金屬材料。黑色金屬材料是鐵元素為基體的鐵碳合金，它包括碳素鋼 合金鋼 鑄鐵 鑄鋼。一 鋼材的分類 鋼和鐵是黑色金屬的兩大類，都是以鐵和碳為主要元素的合金。含碳量在2....
機電維修工崗位職責制度
遵守廠紀廠規，在車間主任 班組長 領導下進行工作。一 服從分配，努力完成本職及協助其崗位 工種 完成本車間各項工作。二 以預防為主，應有預見性做好裝置完好，服務於生產，盡量不占用生產工作時間。三 以生產閒時及班後工作時間為主，必須在生產時間停機修理 更換 的事項，必須車間主任同意 超過一小時專案要經...
工程人員培訓試題 維修工
一 填空題 1 水箱有兩個作用，一是二是 2 室外熱力管網的敷設形式有敷設 敷設和敷設三種。3 給水管與排水管平行敷設時，水平距離不得小於4 水箱的設定高度應按的配水點所需水壓計算確定。5 熱力管道安裝完畢，必須進行和實驗。6 常用的散熱器種類有柱形散熱器 翼型散熱器和7是承受內壓力作用的圓柱形殼體...