【摘要】 我黨歷來重視老幹部工作，注重發揮老幹部作用。文章結合中國熱帶農業科學院發揮科技老專家作用的工作實踐，提出在新的歷史時期通過創新載體、健全網路和強化陣地，做到「三個到位」，進一步發揮科技老專家作用。
【關鍵詞】 科技老專家作用
我黨歷來重視老幹部工作，重視發揮老幹部的作用。自2023年**頒布《關於建立老幹部退休制度的決定》以來，至今已有三十年的成功實踐。事實證明，建立離退休制度，是黨和國家領導制度改革的乙個重大成果，是經濟社會發展、構建平安和諧社會的必然要求。
「十二五」時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。在新的歷史時期，如何進一步發揮廣大科技老專家的優勢和作用，把老幹部工作提高到乙個新的水平是當前擺在老幹部工作者面前的乙個新課題。本文結合熱科院離退休科技老專家工作實踐談幾點認識和體會。
1 熱科院老幹部現狀
作為國家農業科技創新體系的重要組成部分，中國熱帶農業科學院（簡稱熱科院）承擔著引領熱帶農業科技創新和科技服務，解決熱帶農業重大科學問題和關鍵技術難題等職責。截止2023年底，熱科院在職職工人數3009人，離退休人員2731人。其中有離退休幹部627人；離退休黨員461人。
在我院離退休幹部群體中，有國家突貢、特貼專家63人，副高副處以上人員200人。科技老專家隊伍呈日漸龐大趨勢，預計「十二五」期末將新增退休專家近100人。
熱科院廣大科技老專家在長期的工作實踐中，忠誠於黨和人民的事業，勤勤懇懇，任勞任怨，紮實工作，無私奉獻。熱科院的發展歷史，無不滲透著這些老專家的心血和汗水。他們政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎好、社會影響面廣，雖然因為年齡原因離退休了，但依然心繫熱科院的發展，滿懷對黨和熱作事業的真摯情感，通過多種形式繼續發揮餘熱。
他們不僅是維護熱科院長治久安的重要政治力量，更是熱科院人才隊伍中的一支重要力量。實現「人才強院」戰略目標，就應該重視科技老專家在構建和諧社會中的獨特優勢，注重發揮老專家的積極性、創造性和科技表率作用，以及在協調利益關係、疏導群眾情緒、化解社會矛盾、實現「自我管理、自我服務」等方面的重要作用。
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