在電子廠的日子
寒冷過後，終於出現太陽，就像我的心情般燦爛。因為在昇榮電子廠的實習終於結束了。
因為我對整個生產流程不熟悉，所以我主要負責外掛程式。在一開始的外掛程式中，我的任務是插四個二極體和兩個電阻（一塊電板）,開始的時候，我按照的是組長教給我的方法去插，不久，我發現按照組長的方法插點跟不上流水線的速度，我就跟身旁的工友商量了一下，因為她的工作和我的差不多，我來插八個二極體，她就負責插四個電阻，這樣下來，我們就基本上可以跟上了。第三天，我和一位工友換了一下位置，感受一下不同的元件的插法，嘗試去了解其中的技巧所在，找到一些方法來更快地外掛程式方法，這可以使我在後來的實驗中掌握到好的方法，提高外掛程式速度，節省更多的時間來完成下面的工序。
在全部完成之後，我就去焊鍵盤的電線，當然了，我認為這是我應該最有價值的一種工作，因為這需要我拿起電烙鐵去焊，這是因為我的焊接技術不怎麼樣的原因，雖然我在上個寒假的假期時有去做過寒假工，雖說也是電子廠，不過那是我拿電烙鐵的時間和機會並不多，因為每個人的工種都不同的原因，我這個做測試的幾乎沒有拿過電烙鐵去焊，在平時的時候又很少拿電烙鐵來焊，所以這次的焊接工作我也覺得是蠻期待的。但事與願違，剛開始的時候覺得不怎麼樣，不過焊久了就覺得有點難了，怎麼說呢，一來我很少拿烙鐵來練習焊接，所以焊出來的效果就不敢恭維了，速度就相對就慢了很多。我們每天早上工作四個鐘下午四個鐘，更慘的是晚上還要加班。
這些日子太累了。整天都要做著重複的事情，太苦悶的事情，使人的生產工作積極性都是沒有的，所以到人是感覺特別的累，我想這樣的日子是可以媲美高中生活的，一樣的忙碌，但心情卻有著很大的差別。但是我想，員工們都可以這樣的堅持下來了，為什麼我們就那麼短短的乙個多月就不能呢?
所以我還是堅持下來了，而且是沒有請過一天的假。看著自己領到的加班費，雖然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就沒有了。我想在以後的找工作過程中，這麼累的我們都過去了，還怕什麼呢?
在廠裡的種種現象我都是看在眼裡，記在心裡的。就像有很多的員工的年齡比我的還要少，這樣的現象，就可以說我們的幸運了，因為在我們的這個年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校裡，受著學校的保護，受著家長的愛護，就像溫室裡的花朵一樣，這次假期兼職好比讓我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現象，真叫人擔心。
叫人以後怎麼放心呢?但是我相信，經過了這次經驗後，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎麼見彩虹呢?但是我還是很欣賞員工們的精神：
細心，耐心，恆心，忍耐力，精力等等，都是我們的學習榜樣。我在他們身上真的發掘了很多的值得我去學習的。
除了發掘了這些事情以外，我在昇榮還發現了很多可以改進的地方。第一，廠內員工流動性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人，員工一般都只作幾個月而已；第二，員工的整體文化水平和思想道德素質不高，團隊合作意識不強，只關心小我利益；第三，長期工與短期工、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調動員工的積極性，廠內的員工福利性支出過少；第四，物料部和蒼管部工作存在不足，不能及時為生產線提供材料，經常導致生產線缺材料而停線；第五，廠內很多機器老舊，經常出現故障影響產線速度，導致員工抱怨增多，收益減少；第六，企業沒有自己獨特的文化，需加強文化建設；缺乏自主智財權，因多吸納人才，加強企業創新意識；第七，廠內依舊實行打卡制度，員工帶打卡現象嚴重，應採用指紋等先進計時工具；員工的食宿環境還有待提高。
經過乙個多月時間的社會實踐，通過自身的努力，無論是在思想上、學習上還是工作商我都學會了很多，以下是我的幾點心得體會：第一，我懂得如何去適應從學校到社會的環境變化，身邊接觸的人完全換了角色，相處之道也完全不同；第二，其次，我在就業心態上有了很大的士改變，以前總想著找乙份適合自己愛好的、專業對口的工作，可現在知道找工作不容易，很多事情只有走上社會才能接觸到。所以我現在不能再像以前那樣等待機會的到來，應該盡快丟掉對學校等的依賴心理，學會在社會上獨立，敢於與社會競爭，敢於承受社會壓力；第三，我認識到「團隊精神、共同合作」在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少，開展工作也會越來越順利；第四，要善於與人交流，正確處理各方面的關係；遇事應沉著應對自己不會的事應該多虛心請教他人；工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少，你做的事別人都看在眼裡。
通過這次社會實踐，我得到了很多鍛鍊，更新了觀念，吸收了新的思想與知識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎。在今後的學習生活中，我將擺正心態，正確定位，更加發奮學習，努力提高自身綜合素質，適應時代的要求。
生物工程081班林月娥
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