年08月07日09:15工人**
本報訊 (記者陳華)「從2023年8月1日起，確保環衛合同制職工的月工資收入不低於當地最低工資標準的110%，並建立正常增長機制，使環衛合同制職工的工資收入增幅不低於當地城鎮非私營單位在崗職工的平均增幅。」安徽省人社廳、省總工會等7部門日前聯合發文要求保障環衛行業職工的合法權益，提高環衛工人待遇。
檔案要求，各地要參照行業定額、標準，確定各級道路清掃保潔所需環衛職工人數，合理安排用工，按時支付勞動報酬。超過規定工作量或工作時間的，**、企業要堅持以人為本的原則，依法落實加班工資或安排輪休，以保障環衛職工的休息休假權利。
據了解，合肥市目前的最低工資標準為1010元。記者從合肥市蜀山區市容局了解到，該局合同制環衛工人目前的月基本工資為1100元。「如果加上加班工資，環衛工人的月收入在1500元~1600元左右。
」蜀山區市容局一位負責人說。
按照這份檔案，所有環衛用工企業必須按照《勞動合同法》與環衛職工簽訂勞動合同，並按有關規定為環衛職工辦理各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，並及時足額繳納社會保險費。
針對環衛一線職工在作業過程中交通事故頻發、人身安全得不到保障的問題，檔案特別要求環衛用工單位要在為所有從事一線作業的環衛職工辦理工傷保險的基礎上，再辦理意外傷害保險。
檔案同時要求環衛用工單位要為環衛職工每年安排一次健康體檢和設立環衛職工救助資金。救助資金專項用於救助因工傷或患有重病住院**且家庭特別困難的環衛職工的補助等。
對於環衛工人作息用房問題，檔案也要求逐步解決。各地可結合城市道路建設、河道整治、公建配套等解決作息用房**問題，採取引導和鼓勵沿街單位、商業網點免費為環衛職工提供休息場所等形式，逐步解決環衛職工路邊吃涼飯、喝涼水、無處更衣和存放工具等問題。
環衛工勞務合同
編號甲方 乙方簽訂日期 年 月 日 甲方 主要負責人 乙方 性別 戶籍所在地 現居住地 甲乙雙方經友好協商，根據 中華人民共和國民法總則 中華人民共和國合同法 和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一 合同期限 合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日...
環衛工講話稿
我叫 是河源市一名公共衛生保潔員。從事環衛工作11年，不管在任何崗位，從不講價錢，不嫌活髒，不怕事小，全心全意把工作做好。2002年10月起，我來到環衛工作，做了一名收費員。2008年改革分流下來，做了一名保潔員。剛開始，心裡很委屈，接受不了，還是服從了領導的安排，分到新風北路公共衛生間。我想既然做...
環衛工作職責
姓名 張彩霞 身份 黨政辦公室 科員 學歷 本科 職務 環境衛生管理中心主任 職責 1 制定韓店鎮環境衛生管理辦法，負責環衛設施的建設配備 2 負責本鎮環境衛生的監督和管理考核 3 負責對鎮清掃保潔人員進行業務培訓和業務指導 4 負責對縣下撥環境衛生專項經費的管理使用，確保專款專用 5 協助縣愛衛辦...