關於表彰先進個人的決定
北科人字〔2013〕—006號
北科博研實施部程永棋在不到四個月的時間裡，先後獨立完成了兩個專案，得到了客戶良好的評價。在不到半年的時間，行動和成績證明了他完成了個人的蛻變，從默默無聞變成一位積極主動、勇於承擔、積極溝通、目標第一的展示。通過他個人的努力，為團隊帶來了榮譽、為公司創造了效益。
應使用者需求，響應國家防總10號文要求，實施部程永棋在今年年3月初獨立承擔了「重慶市水庫實時資訊報訊系統」。通過近2個月的艱苦不懈的努力，在這期間，幾乎節假日都在連續工作，從重慶部署回來，公司要求他休息幾天，但依然因為有乙個問題需要修改堅持工作。
今年5月初，程永棋抽調獨立承擔「衡水銀行報名系統」專案，京外專案溝通難、實施難，時間緊、任務重。通過不懈的堅持和奮鬥，在不到乙個月時間裡，提前按計畫出色完成了專案任務。客戶對我們的態度和技術非常滿意，目前產生了新的合作意向。
程永棋用了不到半年的時間，從默默無聞的員工，成長為公司的專案技術主力，他的成長，他的成績，他的工作態度，大家有目共睹。不言放棄的堅韌、對事業的高度責任感、積極向上的心態是程永琪由普通走向優秀的絕對因素。這也正是我們北科博研文化的精髓所在，是我們北科博研所向披靡，戰鬥到底的精神所在。
希望公司同仁能向小棋認真的學習，學習沒有退路、沒有藉口的精神，學習嘗試溝通、積極思考的工作方式，學習積極向上、堅韌不拔的精神。
今天的成績不能代表未來成績，希望小棋戒驕戒躁，堅持做好工作、做好自己，完成從逐步的量變突破到優秀、卓越的質變。
為弘揚積極向上，勇於承擔的企業文化，表彰勤奮自律的工作作風，特此通報表彰。
人力資源部
2023年6月5日
關於評選表彰先進集體先進個人的通知
公司各部門 2015年，恆泰公司全體員工在公司黨政正確領導下，在各部門的通力配合下，努力拼搏，團結進取，較好地完成各項工作任務。與此同時，也湧現了一批愛崗敬業 默默奉獻的優秀員工和先進單位，為了弘揚先進，展現公司員工的風采，形 人爭當先進的良好氛圍，經公司研究決定開展評選先進集體 先進個人 榮譽員工...
關於評選先進個人的通知
關於評選2012年度 先進班組 和 先進個人 的 通知各車間 2012年度工作中，選廠湧現出許多任務作業績突出的班組和個人，為了表彰先進，樹立榜樣，帶動全員爭創佳績，決定在全廠範圍內評選先進。現就有關具體事宜通知如下 一 名額分配 1.先進班組 2個 2.先進個人 5名 每個車間1名 二 評選條件 ...
8號文關於對2023年先進個人集體的表彰決定
兩江蘆煤 2013 8號 重慶市兩江能源開發 蘆塘煤礦 關於對二 一二年度先進班組 先進個人的表彰決定礦屬各區隊 車間 科室 2012年是我礦縱深推進安全 四項整治 的一年 是全面貫徹落實集團公司 0234n 安全管理模式的基礎年，是健全礦井 六大系統 規範開採的一年，也是夯實礦井安全基層基礎建設工...