三、培訓物件
1、面向應屆大學畢業生和尚未就業的大學畢業生開展的儲備人才培訓；
2、根據服務外包企業或服務外包發包商的需求開展的人才定製培訓；
3、新入職大中專畢業生的崗前培訓；
4、開展服務外包企業國際認證以及服務外包相關法律、行業標準及智財權業務的機構等。
四、培訓內容
1、根據服務外包企業承接服務外包業務的需要或服務外包發包商提出的承接其發包業務的需求進行的人才定製培訓；
2、跨國公司服務外包業務從業人才資質培訓；
3、服務外包企業國際認證知識培訓、服務外包企業國際認證人才培訓、發展服務外包產業急需的儲備人才培訓；
4、服務外包企業大學生實習專案及勤工儉學培訓；
5、服務外包相關法律、行業標準及相關智財權培訓；
6、服務外包企業新入職人員崗前業務技能培訓等。
五、培訓模式
1、引進國內外知名公司合作開展培訓。
2、面向社會開展培訓。以解決大學生就業為前提，面向社會招生，突出專業實訓，加強培訓運作規範，利用自身資源開展服務外包人才培訓。
3、與高校聯合開展培訓。對高等院校與服務外包企業和培訓機構合作，實行「3+1」或「2+1」服務外包教學模式，建立大學生服務外包實訓（實習）基地。
6、專案開展計畫
（1）專案籌備階段
1、所需培訓機構資質盡快完成申請備案是專案開展的首要前提，根據服務外包定點培訓機構申請認定的上報材料中的時間規定，須在12月15日之前完成材料提交。
2、9月份對服務外包政策細節進行落實，包括聯絡商務局、濟南市38家服務外包定點培訓機構落實專案實施中的疑點，吸取借鑑競爭單位專案開展中的經驗教訓。並在資質未取得前聯絡1-2家培訓機構，確定專案合作關係。
培訓計畫案
2011年星之光公司員工高階培訓計畫 一丶目的 通過對公司人員的培訓，使全體人員了解公司的發展遠景，樹立 公司興亡，自己有責 的思想，增強人員的事業心丶責任心和敬業精神，使全體員工熟悉和了解自己的職責，工作內容及流程，提高綜合素質和諮詢水平，增加個人內涵，激發個人潛力，為做好本職工作進入市場打下深厚...
公司外出旅遊計畫案
活動目的促進部門之間溝通加強同事之間交流 活動時間 2007年6月27日 7月4日星期三員工 2007年7月8日星期天職員 活動地點 xx旅遊山莊遊樂燒烤一天員工清遠x黃騰峽漂流 北江x小三峽 飛來寺一天職員 活動組織人事行政部 承辦單位中山市xx國旅xx假期旅行社 xx旅遊公司現場協調熊x濤孫x雷...
市場營銷計畫案
目錄序言 一 部門概述 二 部門關係 三 營銷組織架構 1 營銷組織構建計畫 2 營銷組織架構圖及費用預算 3 營銷配置人員職位說明 四 營銷計畫 1 3年短期營銷計畫 2 年度營銷計畫 3 區域營銷計畫 4 季度營銷計畫 五 市場開發及調整 1 渠道市場規劃 2 市場細分 3 市場開發 4 市場調...