我的職業規劃 通訊工程

2022-04-28 14:30:07 字數 3078 閱讀 2405

一、什麼是職業生涯規劃?

個人職業生涯規劃又稱職業發展規劃,是指個人結合自身情況、眼前機遇和制約因素,為自己確立職業方向、職業目標、選擇職業道路,確定教育計畫,發展計畫,為實現職業目標而確定的行動時間和行動方案。

換言之,職業生涯規劃的意思就是:你打算選擇什麼樣的行業,什麼樣的職業,什麼樣的組織,想達到什麼樣的成就,想過一種什麼樣的生活,如何通過你的學習與工作達到你的目標?

二、大學生如何進行職業生涯規劃?

目錄目錄2

前言3一、 自我評估3

1 360°評估法3

2自我探索3

2.1性格特徵3

2.2職業價值觀測評4

2.3職業能力測評5

2.4職業興趣測評5

研究傾向6

注意問題7

發展方向7

3..自我評估小結7

二、 職業認知7

1外部環境分析7

1.1家庭環境分析7

1.2學校環境分析7

1.3社會環境分析8

就業形勢8

就業政策8

競爭對手8

2職業環境分析9

概述92.1行業分析9

2.2職業分析9

2.3企業分析10

2.4地域分析10

3.職業認知小結11

三、目標設定11

1 swot分析法11

結論11

2最終目標設定11

3目標職業概述11

3.1工作內容11

3.2職業要求12

四、 計畫實施12

1目標和內容制定12

2制定行動計畫和策略12

3調整和評估14

五、 結束語14

前言古人云:「凡事預則立,不預則廢。」做好個人的職業生涯發展規劃,即是對當前學習生活的促進與提高,有時對今後職業生活的積累和推進。

它幫助我們分析並明確自己的綜合優、劣勢,了解外部職業世界和社會的發展形勢,明確自己的職業發展目標和方向,制定合適的計畫,最終實現自己的理想。青春易逝,人生短暫,人不能停留在等待與迷茫中,我的路該怎麼走?平平庸庸碌碌無為是一種生活,有目標有規劃也是一種生活,作為一名大學生,我應該選擇後一種生活來實現自身價值,不枉費家長,老師,國家的培養.

我要認真規劃自己未來的道路!有規劃的人生才是完美的!我最終的目標是:

移動通訊工程師。

一、自我認知

1.360°評估法

通過360°分析法我得出的結論如下所表示:

2. 自我探索

2.1性格特徵:

我認真總結了自己性格方面的特徵:

⑴內向:不是特別善於表達自己,不善在眾人面前表現自己,不喜歡張

揚,行事謹慎。

⑵樂於助人:待人比較熱情,覺得幫助別人很快樂 。

⑶易於合作:具有合作精神,人際關係較好,能和周圍的人相處得很融洽。⑷有洞察力:對人際關係敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察力強,對

人名和人的記憶能力強。

⑸責任感強:較關心社會問題,對社會、對自己所從屬的群體、對他人

均有責任心,對自己負責的工作一定盡力完成得很好

⑹重友誼:重視與朋友之間的感情,朋友在我的生活中顯得很重要,我

盡力與他們之間保持聯絡,通過各種方式增進感情。

⑺有求知慾:對於自己感興趣的會通過不同途徑深入研究。每有所收穫

都十分的高興。

⑻上進心:總希望能在自己的領域不斷進取,取得更大的成就!

(9)積極進取:看待生活中的各種事比較樂觀,相信美好的未來

(10)做事缺乏恆心,堅持的時間不能算長,這也是我最大的弱點。

(11)特別在乎別人對自己的看法

2.2職業價值觀:

選擇職業的第一步是要了解自己是什麼樣的人,之後要了解自己的價值取向,知道自己最看重什麼。我做了職業價值觀測試。

1、測試結果顯示我的就業價值取向:

(1)職業錨

技術/職能型:追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高,以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業水平,他們喜歡面對來自專業領域的挑戰。

他們一般不喜歡從事一般的管理工作,因為這將意味著他們放棄在技術/職能領域的成就。

(2)不適合發展方向

管理型: 追求並致力於工作晉公升,傾心於全面管理,獨自負責乙個部分,可以跨部門整合其它人的努力成果,他們想去承擔整個部分的責任,並將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術/功能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經之路。

2、總結

對於以上測試結果,我表示正是我所想的。我曾幻想過自己成為某公司董事長,旗下有不少分公司…但,這與自己一直所追求的不一樣!我想用自己在通訊領域內的技術能力,迎接各種挑戰,研究各項相關技術。

當然,與此同時,希望自己的努力與成績得到肯定。

2.3職業能力:

在個人特徵和職業價值取向後我還要清楚自己能幹什麼,即對自己的職業能力要有準確的把握,所以我又對自己的職業能力進行了測評,結果如下:

注:t(語言能力)m(數學能力)i(空間判斷能力)s(察覺細節能力)

c(書寫能力)d(運動協調能力)o(動手能力)l(社會交往能力)

u(組織管理能力)

從表中可以看出:

我的空間數學能力,空間判斷能力和組織管理能力較強,即善於準確地運算公式,或者對複雜的事情進行推理演算,對立體圖形、空間位置關係等有比較好的理解能力,善於處理整體結構設計、空間布局等問題和擅長組織和安排各種活動,擅長協調參加活動中每個人的關係和在活動中的作用。同時語言能力,社交能力,書寫能力和動手能力都相對來說比較弱,不善於表達,從事文案記錄工作等。結果與自我認知的差不了太多了。

2.4職業興趣:

最後也是最關鍵的,要把我的能力和我的興趣結合起來,我在網上**做了「霍蘭德職業興趣測評」,以第一直覺為答案,得出了如下結果:

圖示如下:

為了提高測試的準確性,我又通過百途網(的《職業定向初級測評》,獲得以下資訊:

結合二者,並根據自己愛好興趣分析,我的職業興趣為現實研究型!

(1)研究傾向

從小我的好奇心就很強,喜歡打破沙鍋問到底,我的抽象思維能力突出,求知慾強,對事物不會只停留在表面的膚淺認識。肯開動腦筋,善於思考,一旦對某個現象產生了興趣,就會不斷地蒐集資料,查閱相關書籍,並積極地思考,直到把自己心中的疑問搞個水落石出,才鬆口氣。而這個探索的過程,會給我帶來無限的樂趣和成就感。

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