抓好「不同群體」管理構建和諧班集體

2022-04-28 08:09:03 字數 819 閱讀 1620

作者:周培榮

**:《知識力量·教育理論與教學研究》2023年第21期

[摘要]在高校學生管理過程中,乙個班集體內的學生,因性格特點、生活習慣和愛好的不同會形成不同的群體。乙個和諧的班集體有利於不同群體的學生共同成長進步,並獲得充分發展。本文從不同群體在班級管理中的重要作用著眼,試述如何構建誠信友愛、安定有序、共同奮進、充滿生氣活力的和諧班集體。

[關鍵詞]和諧班集體不同群體構建

隨著我國高等教育改革的不斷深入,高等教育大眾化、招生就業市場化、辦學主體多元化等各種變革給高校學生管理工作帶來了許多新問題。尤其是獨立學院的學生有「學習自覺性不強、缺乏自信心、集體觀念淡薄、自我意識較強」① 等特點,這就給學生管理工作帶來了新的挑戰。在具體的學生管理工作當中,重點抓好三個群體(學生幹部、學生黨員 、後進學生)的管理,對營造班級和諧良好的風氣,學生健康成長順利成才都有很重要的作用。

一、班級管理中「不同群體」主要力量的形成

「不同群體」主要是指以班幹部、學生黨員、後進生為主要力量的學生隊伍。隨著大學生活的深入,整個班級成員就會分化出不同的群體型別。如班幹部型群體、學習型群體、遊戲型群體、興趣型群體等。

第一,在班級管理中處於最前線,也就是處於第一線的是班幹部群體。一般情況下,班幹部在班級學生群體當中就表現出與其他同學不一樣的優點,比如自制力強、學習成績優秀,能主動與老師交流、有責任心等。更易受到班級學生的關注和認可,從而順理成章地成為全班的形象代表或帶頭人。

第二,在班級管理中處於第二線的是學生黨員群體。這一群體當中的學生包括班幹部和思想積極上進、學習刻苦努力的同學。他們在刻苦學習的同時還把入黨作為目標。

在這一過程中,這部分同學往往聯絡密切,形成了共同的精神追求,具有較強的凝聚力。

構建和諧班集體的幾點心得定稿

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