換句話說，在乙個爛公司裡，好上司給你的關照只是暫時的，而你無力改變公司的現狀，你將被牢牢地「套」在那裡。在乙個二流企業或者是聲譽很差的公司裡工作的人很難找到新的工作。
在某種意義上，這個問題就是讓人們在短期利益和長期利益之間進行選擇。從短期來說，在乙個不稱職的上司手下工作，即使這是一家很優秀的公司，對你來說也很可能是度日如年。但是，從長期來說，這位上司離開之後，至少你有了發展的機會。
當然，在乙個優秀的上司手下工作，從短期來看，很可能是輕鬆愜意的；但從長期來看，這些輕鬆快樂的經歷給你留下的只是乙個二流的職業資質和美好的回憶。
所以，為了將來的發展考慮，不要讓這種回憶影響你的未來。
你適合自己創業嗎
企業家應該具備什麼樣的素質？自己創業與在公司工作有哪些本質區別？
下面有四個問題。如果你對這些問題都回答「是」，那麼就丟掉內心的矛盾，大膽地行動吧。因為，你已經具備了自己創業的全部條件。
第一，你是否有乙個競爭對手無法匹敵的、可以增強產品或服務吸引力的超級創意？有時候，人們只是嚮往企業家的「生活方式」——自主經營、大權在握、富甲一方，卻沒有實現這一切必備的超級創意。
真正的企業家不僅有乙個針對市場情況的獨特的價值主張，他們還深深地痴迷其中，執著地追求心中的理想。他們滿腔熱情，堅信自己找到了最偉大的發現。他們知道目前迫切要做的事情就是把它推向市場，滿足人們的相關需求。
第二，在一次次被拒絕之後，你是否還能臉帶笑容？要自己創業，你必須投入大量時間去說服（有時甚至是乞求）風險投資家、銀行和其他投資者給你投資。碰壁和失敗是家常便飯。
沒人願意被別人拒絕，但是，要想成為企業家，你必須具有百折不撓的毅力，不能在挫折面前退縮。真正的企業家往往是那些在挫折中越戰越勇的人，別人的拒絕越發激起他們把心中的創意推銷出去的決心和鬥志。
第三，你喜歡前途未卜的境況嗎？如果你厭惡這種境況，那就不要再讀下去了。要想自己創業，你在死胡同裡徘徊的時間將比找不著家的貓還要長。
因為你要尋求資金、尋求最新的技術或服務理念，更不要說創辦企業還要具備其他各種條件。如果不是在死胡同裡，你就像是身處一條漏水的小船上，周圍卻是波濤洶湧的大海——說得更直接一點，你經常是傾其所有，孤注一擲。如果你是企業家的話，你會覺得這充滿樂趣。
第四，你的性格是否能吸引優秀的人才和你一起追逐夢想？雖然在創業的初期，你可能是在單幹。不過，要想有所發展，你必須招募一些優秀的人才和你一起幹。
讓對方也像你一樣痴狂於你的夢想。你必須具備這個能力，讓你的追隨者成為你的信徒。
如果這個念頭讓你焦慮、不安，那你就停在原地別動；如果讓你興奮、激動，那你現在就可以放手一搏了。
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