「三治三提」活動工作總結

2022-04-09 20:22:42 字數 2229 閱讀 4955

民權縣人民醫院

全市掀起開展「三治三提」專項活動以來,我院按照縣「三治三提」專項活動領導組的總體要求,結合單位實際,統籌兼顧,認真實施,切實抓好學習階段的各項工作,實現了我院開展「三治三提」專項活動的良好局面,現將學習討論階段工作總結匯報如下:

一、學習貫徹縣委「三治三提」活動精神和開展「三治三提」活動工作總結情況

7月11日接到衛生局民衛[2011]70號檔案,關於印發民權縣衛生系統開展「三治三提」活動實施方案的通知後,我院黨委高度重視,迅即行動,討論並制定了我院開展「三治三提」活動實施方案。下午16點召開全院開展「三治三提」專項活動動員大會,對我院開展「三治三提」活動工作進行了全面部署,7月12日下午召開班子成員集中學習會,7月15日、7月18日、7月20日、7月24日、7月25日、7月26日、7月27日、7月28日、7月29日、7月30日我院召開十次集中學習會,並聽取「三治三提」專項活動開展情況匯報,及時研究解決活動中存在的問題,對有關工作進行安排部署。院領導彭春峰同志多次要求,要嚴格按照市委部署,以雷厲風行的作風、求真務實的態度開展好「三治三提」專項活動,教育全院職工「愛崗敬業、盡職盡責」,以「三治三提」專項活動為切入點,進一步優化我院就醫環境,推動我院實現跨越式發展。

我院成立了「三治三提」專項活動工作領導小組,由副院長、副書記彭春峰同志任組長,院領導班子成員任副組長。為切實抓好學習討論階段工作,研究制定了「三治三提」專項活動實施方案、學習計畫,確定了六個一的基本動作,即召開一次院黨委會專題研究、成立乙個領導小組、制定乙個實施方案、召開一次動員大會、組織一次思想討論、樹立一批先進典型,從多方面著手,周密部署,紮實推進,確保「三治三提」專項活動第一階段工作取得實效。

二、學習討論階段的主要做法

主要是開展「七抓七促」

1、抓學習,促認識

抓好檔案學習。督促院各科室召開會議,對市委市**決定,院實施方案開展了學習,要求對學習內容認真領會,遵照執行,組織深入討論。督促各科室、開展了以「轉變作風、優化服務,促進人民醫院跨越式發展」為主題內容的思想大討論,並要求結合科室實際,細化工作實施方案。

通過抓好學習,進一步提高職工思想認識,切實將思想統一到市委、市**決策上來,統一到院黨委的決定上來。

2、抓宣傳,促形象

加大宣傳力度。堅持多措並舉,採取板報、電子欄、演示文稿、院報等形式對院開展「三治三提」專項活動工作及時開展動態報道,共製作了專題宣傳板報1期,制發工作演示文稿2期,院報1期。堅持統籌推進,對院各科室「三治三提」專項活動工作情況也及時進行了報道。

通過大力宣傳,營造活動氛圍,切實做到全院職工人人知曉、個個參與。

抓好典型宣傳。對全院「三治三提」專項活動工作中的先進經驗、做法予以及時總結,對先進典型進行了宣傳報道。通過加強宣傳報道,充分發揮先進典型的示範、引導作用,在全院職工中掀起了一股學先進、趕先進、創一流的學習熱潮。

3、抓督導、促轉變

拓寬監督渠道。設立投訴舉報**(0370-*******)和意見徵集信箱,查詢在體制機制、機關作風、效能建設以及幹部個人作風建設方面存在的突出問題,收集活動意見或建議,截止7月22日,尚未收到一例投訴舉報。

抓好監督檢查。組織對全院職工工作作風開展了明察暗訪,主要檢視職工是否存在遲到早退、上班時上網聊天、打牌、**、遊戲等「庸懶散」行為,對部分職工及時進行了教育,督促整改到位。

通過抓督導檢查,進一步督促全院職工轉變工作作風、優化服務意識、提公升工作效率。

4、抓清查,促服務

對全院職工現狀作了分析。初步梳理了全院職工中存在的「庸懶散」現象,結合我院工作實際分析了現象產生的原因,進一步找準醫院職工「第三種狀態」的**;規範了各科室人員履職紀律,為下一步精流程、減時限、提效率奠定了基礎。

5、抓制度,促效率

為切實抓好崗位職責落實,進一步提高工作效率,在充分學習檔案和借鑑先進經驗的基礎上,要求各科室主任負總責,結合具體工作實際,對科室工作職責進行合理分解,責任到人。

6、抓活動,促深入

積極豐富「三治三提」專項活動載體,將「三治三提」專項活動工作與醫院跨越式發展結合起來,與創造爭優活動結合起來,與建立學習型機關活動結合起來,與幹部作風建設結合起來,與實施績效目標管理結合起來,積極開展主題教育活動。組織醫院黨員志願者小分隊深入農村基層開展送醫下鄉活動,進一步教育全院職工轉變工作作風,深化群眾觀念,增強做好服務群眾工作的能力。

7、抓管理,促創新

我院注重加強對「三治三提」專項活動工作的管理,及時總結工作經驗做法,為求務實創新,形成了一系列規章制度。如:定期例會制度、週報制度等。

總之,我院第一階段工作雖然總體進展有序,取得了初步的成績,但也存在著一些問題。主要表現為少數職工思想認識還不夠到位,轉變工作作風、提公升服務意識還有待進一步加強等。

二o一一年七月三十一日

三治三提工作總結

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