男性上了生育保險，如果女方生育時超過２４歲但未上生育保險，那麼男方可以享受乙個月的晚育津貼，並可以享受乙個月的晚育假，如果女方也上了生育保險，那麼晚育假和晚育津貼可以任選一方享受，但必須是誰享受晚育假，誰享受晚育津貼，晚育津貼是按享受人生育當月的生育保險繳費金額，所以通常是誰的繳費工資高就會選擇誰．另外男方如果做計畫生育手術時的醫療費用也可以報銷．生育保險必須通過單位才可以繳納，如無單位則無法繳納，也無法享受．
男士也上生育保險是基於這種制度設計的：
第一、男士也相應的享有生育保險待遇，男士不能像女士那樣申領生育津貼，但是可以申領晚育津貼。即1個月生育當期的保險基數。還有，男士做計畫生育手術的費用也可以報銷。
男士可申領晚育津貼意味著如果女士沒參保，男士也可以領取1月的晚育津貼；如果女士參保，可以按照男女方誰基數高就誰的原則申領晚育津貼（如果雙方都滿足晚育條件的話）。
第二、女士什麼年齡內參加生育保險是無法限定的，因為從理論上說，女士從參加工作到最後退休年齡內都是可以生育的，所以不能限定個多少歲以後就不用繳納生育保險了
第三、男士與女士同樣參加生育保險，還有乙個基於避免性別歧視的設計原則。現在已經普遍出現女士就業比男士難，如果生育保險只覆蓋女士，則相對於企業來說，僱傭女士無形中成本又要增加一塊。為了避免出現性別歧視，而且男士也享受了一部分生育保險待遇，生育保險在設計時候採取了既覆蓋女士也覆蓋男士，既覆蓋剛參加工作人員，也覆蓋到退休前員工的制度設計。
這是計生條例裡規定的，晚育假雙方共同享受30天，可以互相補假，總計不超過30天，並無明確的15/15 的規定。
生育保險其實也是互助保險,試想一下，如果想生孩子了就上生育保險，不生的，生完的都不上，那麼，生孩子的這個人的錢由誰出？國家出嗎？所以生育保險就像大病互助**一樣，不是每個人都會生大病的，但每個人不是每個月都交3元大家保險嗎？
退休以後也要一直交下去，就是互助的形式了。
不過，**還真是搶老百姓的錢哪．若女方沒上生育保險，男方單方上生育保險，就不給報銷生育費用，這是完全不合理的．全體公民上生育保險沒問題,但是,孩子是夫妻雙方生的,為何不同等對待,隨便哪方報銷生育費用都可以.不能只限女方.這個規定遲早要破的
男同志繳生育保險，有兩種情況可以享受生育保險待遇：
1、本人的計畫生育手術費。
2、配偶無工作、無社保，其產前檢查、**、分娩醫療費用可按正常職工待遇的50%報銷。
第二胎可以享受社保中的生育保險嗎？
答：可以，只要符合計畫生育條件就可以。
生育保險報銷 妻子生育可以享受丈夫生育保險嗎
正常分娩報銷所需材料如下 1.重慶市職工生育保險個人費用結算單 一式三份，需蓋有單位公章 2.嬰兒出生證明原件及影印件各乙份 3.產前檢查費用收據 不包括藥費 4.住院醫療費用票據 總清單，市外須提供醫院等級證明 5.出院診斷書 6.如有生育併發症還需提交併發症備案表。生育保險停繳了咋辦?問 我的生...
關於女職工享受生育保險的試行辦法
參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產假期間由領取工資改按下列規定享受生育生活津貼 一 女職工生育產假為 天 多胞胎生育的，每多生育乙個嬰兒，增加產假 天 難產增加產假 天。二 生育生活津貼 生育上年本人月平均工資 天 產假天數。生育保險待遇由本人或其委託人向經辦機構申領。申領生育保險待遇需提交...
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