貴州省建築業施工企業
安全生產標準化達標評分指南
貴州省建設工程質量安全監督總站
編制 2023年4月
目錄a1表：《安全生產管理評分表》
1.1 安全生產管理各項評審要素具體要求
1.1.1 安全生產責任制
1.1.2 完全文明資金保障制度
1.1.3 安全教育培訓制度
1.1.4 安全檢查及隱患排查制度
1.1.5 生產安全事故報告處理制度
1.1.6安全生產應急救援制度
a2表：《安全技術管理評分表》
2.1 現行建築施工安全法律、法規、規章目錄
2.2 安全技術管理各項評審要素具體要求
2.2.1法規、標準和操作規程配置
2.2.2施工組織設計
2.2.3專項施工方案（措施）
2.2.4安全技術交底
2.2.5危險源控制
a3表：《裝置和設施管理評分表》
3.1裝置和設施管理各項評審要素具體要求
3.1.1裝置安全的管理
3.1.2設施和防護用品
3.1.3安全標誌
3.1.4安全檢查測試工具
a4表：《企業市場行為評分表》
4.1企業市場行為具體要求
4.1.1安全生產許可證
4.1.2安全生產文明施工
4.1.3安全質量標準化達標
4.1.4資質、機構與人員
a5表：《施工現場安全管理評分表》
5.1 b5-1表《施工現場安全管理評分表》（建築工程）
5.2 b5-2表《施工現場安全管理評分表》（市政工程）
5.3 b5-3表《施工現場安全管理評分表》（機電裝置安裝工程）
5.4施工現場安全管理各項評審要素具體要求
5.4.1施工現場安全達標
5.4.2安全文明資金保障
5.4.3資質和資格管理
5.4.4生產安全事故控制
5.4.3裝置、設施、工藝選用
5.4.4保險
b表：《施工企業安全生產標準化評價彙總表》
a1表：安全生產管理評分表
本章對應《施工企業安全生產評價標準·jgj／t77-2010·附表a1·安全生產管理》；
本章共分6個考評專案，滿分為100分，權重30%。
1.1安全生產管理各項評審要素具體要求
1.1.1 安全生產責任制度
1.施工企業的安全生產責任制度應明確：企業主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責，其中法定代表人為企業安全生產第一責任人，其他負責人對分管範圍內的安全生產負責。
確保管理範圍內的安全生產管理體系正常執行和安全業績持續改進，堅持做到職責分明，有崗有責，上崗履責。使得安全生產責任體系從縱向與橫向充分展開。
2.安全生產責任制度應對職能部門或崗位的工作內容、職責與許可權、工作程式、安全管理目標的分解落實、監督檢查、考核獎懲的標準作出具體規定，形成檔案。
(1)不同資質等級企業的安全生產責任制度應當覆蓋的人員、職能部門或崗位;
(2)企業安全生產主要負責人領導企業的安全管理工作，組織制定企業年度、中長期安全管理目標和制度，審議、決策重大安全事項。
(3)各管理層主要負責人應明確並組織落實本管理層各職能部門和崗位的安全生產職責。實現本管理層的安全管理目標。
(4)各管理層的職能部門及崗位應承擔職能範圍內與安全生產相關的職責，主要職責如下：
①技術管理部門(或崗位)負責安全生產的技術保障和改進；
②施工管理部門(或崗位)負責生產計畫、布置、實施的安全管理；
③材料管理部門(或崗位)負責安全生產物資及勞動防護用品的安全管理；
④動力裝置管理部門(或崗位)負責施工臨時用電及機具裝置的安全管理；
⑤專職安全生產管理機構(或崗位)負責安全管理的檢查、處理；
⑥其他管理部門(或崗位)應分別負責人員配備、資金、教育培訓、衛生防疫、消防等安全管理內容。
(5)施工企業各管理層、職能部門、崗位的安全生產責任應形成責任書，並經責任部門或責任人確認。責任書的內容應包括安全生產責任、目標、考核獎懲標準等。
3.施工企業安全生產責任制度，應隨有關法律法規以及企業生產經營、管理體系的變化，適時更新、修訂完善。
①企業應每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
②評定工作應形成正式檔案，並將結果向所有部門、所屬單位和從業人員通報，作為年度考評的重要依據。
③企業發生死亡事故後應重新進行評定。
④企業應根據安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數系統所反映的趨勢，對安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等進行修改完善，持續改進，不斷提高安全績效。
4.考核制度應明確考核機構的建立及人員的組成，考核機構負責人應由企業主要負責人擔任。
5.考核制度應明確各級、各部門或崗位的考核物件。
6.考核制度應把安全管理職責、管理目標和指標，年度考核次數規定時間及考核結果的處理措施等考核內容具體量化，並將考核實施形成記錄文字。
7.考核制度建立後，應按制度規定考核機構組織檢查。開展考核工作。
在實施過程中企業各管理層的主要負責人應組織對本管理層各職能部門或崗位、下級管理層各職能部門或崗位的安全生產責任進行考核和獎懲。從而保證企業安全生產責任制得到有效落實，保障生產施工安全。
8.安全生產管理目標應易於考核，制定時應綜合考慮以下因素：
(1)**部門的相關要求；
(2)企業的安全生產管理現狀：
(3)企業的生產經營規模及特點；
(4)企業的技術、工藝和設施裝置。
9.安全生產管理目標應包括生產安全事故控制指標、隱患治理目標、安全生產以及文明施工管理目標：
(1)生產安全事故控制目標應為事故負傷頻率及各類生產安全事故發生率控制指標。
(2)隱患治理目標應為企業通過隱患排查，經系統分析，確定治理的隱患及應達到的效果。
(3)安全生產以及文明施工管理目標應為企業安全質量標準化管理及文明施工基礎工作要求的組合。
10.安全生產管理目標應分解到各管理層及相關職能部門和崗位，並配置相應的資源和有效管理。
11.安全生產考核、獎懲是落實各項安全生產管理制度的一種行之有效的激勵和約束相結合的保證措施，因此施工企業必須建立安全生產考核、獎懲制度，並有效實施。
12.施工企業安全生產考核、獎懲制度應確定考核物件、考核內容及標準、實施獎懲等內容。
(1)安全生產考核的物件應包括施工企業各管理層的主要負責人、相關職能部門或崗位和工程專案的參建人員。
(2)安全考核的內容應包括①安全生產目標實現程度；②安全職責履**況；③安全行為；
④安全業績。
(3)建築施工企業應針對生產經營規模和管理狀況，明確安全考核的週期，及時兌現獎懲。
(4)安全獎勵包括物質與精神兩個方面，安全獎懲包括經濟、行政等多種形式。
13.施工企業各級負責人應根據安全生產考核、獎懲制度定期進行檢查和考核，並兌現獎懲，以提高全體員工的安全生產責任性和積極性。
1.1.2 完全文明資金保障制度
安全生產、文明施工資金保障制度的針對性及具體措施要求：
1.安全生產、文明施工資金保障制度應對資金的提取、申請、審核、審批、支付、使用、統計、分析、審計檢查等工作內容作出具體規定。
2.制度應明確建築施工企業各管理層根據安全生產管理需要，編制安全生產、文明施工費用使用計畫，明確費用使用的專案、類別、額度、實施單位及責任者、完成期限等內容，經審核批准後執行。
3.制度應明確各管理層相關負責人在其管轄範圍內，按專款專用、及時足額的要求，組織實施使用計畫。
4.制度應明確建立費用分類使用台賬，定期統計報上一級管理層。
5.制度應明確各管理層對下一級的安全生產、文明施工費用使用計畫的實施情況定期進行監督審查。
6.制度應明確各管理層對安全生產、文明施工費用情況進行年度彙總分析，及時調整安全生產費用比例。
8.施工企業各管理層應定期組織財務、審計、安全部門和工會，對下一級管理層的安全生產、文明施工費用使用計畫的實施情況進行監督、審查和考核。
9.施工企業各管理層應對安全生產、文明施工費用情況進行年度彙總分析，及時調整安全生產、文明施工費用的比例。
1.1.3 安全教育培訓制度
建築業安全生產管理目標
為認真貫徹執行中華人民共和國行業標準 建築施工安全檢查標準 jgj59 99，針對我公司實際狀況，為了優質 高速 安全 文明 低耗的完成本工程建設任務，特制定安全生產管理目標。一 控制指標 1 事故為零 2 重傷事故為1 3 輕傷事故頻率不超過1 措施 1 貫徹專案經理是本專案安全生產第一責任者的原...
建築業安全生產年度評價總結
建築工程有限責任公司 安全生產年度評價工作情況 為認真落實 煙台市關於上報2013年度企業安全評價等工作情況的通知 的精神，切實做好施工安全工作，提高企業安全生產水平，對生產裝置 勞動安全 作業環境和安全管理等方面進行了定量評價，根據 山東省建築施工企業安全生產評價實施暫行辦法 對我公司安全生產運 ...
關於建築業企業外出施工誠信證明
茲證明 經營狀況良好，企業管理健全，在此前二年內無發生下列違規行為。1 與建設單位或企業之間相互串通投標或者以行賄等不正當手段謀取中標的 2 未取得施工許可擅自施工的 3 將承包的工程轉包或者違法分包的 4 違反國家工程建設有關安全生產規定和安全生產技術規程情節嚴重的 5 發生過 以上工程建設重大質...