3. 賓客不能直接付現金時，應由賓客簽字認可，在客帳中扣除。
職工不能付現金時，由本人簽字，報人力資源部審核後，轉財務部在本人工資中扣除。
四、各部門易耗物品損耗考核標準。
餐飲部：部門營業收入的3.0‰；
客房部：部門營業收入的1.5‰；
康體部：部門營業收入的1.2‰。
五、應納入損耗率考核的備品範圍。
1. 餐飲部：各種易碎瓷器及玻璃器皿、棉織品（窗簾、桌裙除外），價值在20元以下的不鏽鋼用具及使用工具。
2. 客房部：各種易碎瓷器及玻璃器皿、棉織品（棉被、薄褥、枕芯、窗簾、床罩除外），價值在20元以下的不鏽鋼用具及使用工具。
3. 康體部：各種易碎瓷器及玻璃器皿、棉織品（棉被、薄褥、枕芯窗簾、床罩除外），價值在20元以下的不鏽鋼用具及使用工具。
4. 其他部門不規定損耗率，根據備品使用情況及壽命，按規定申報。
六、上述規定範圍的備品無論丟失、損壞或因使用不當導致備品未達到使用壽命而提前報廢，均納入損耗率考核範圍，對報廢物品的損耗不再另計。
七、上述規定範圍備品的丟失率，營業部門嚴格控制，丟失率不得超過損耗率的5％，超過部分不計入部門損耗率，而由部門承擔，納入工效掛鉤考核。
八、上述規定範圍之外的備品、使用工具、擺設品的使用均按酒店賠償規定執行，要求各部門責任到人，執行誰使用誰負責，誰丟失誰賠償的原則，因使用過程自然損耗並達到使用壽命，經酒店物品鑑定小組審核批准，報總經理簽批後報廢，部門申購時需附經批准的報廢申請書，相關人員方可簽批。
九、假日陽光酒店物品報廢簽定小組。
組長：總經理
副組長：財務總監
組員：相關部門經理、工程部經理、財務部經理、財務部資產會計、工程部技術鑑定員。
十、根據備品購入具有集中使用、集中到期的特點，各營業部門的備品損耗清算、採用月盤點、年累計的方法即每月各部門上報備品盤點表，根據帳面數計算實際損耗，每年六月份累計統計損耗率的超節情況（每年六月末累計一次，按上半年收入計算），對因使用及管理較好未超損耗率的部門，按節約額的50％予以獎勵，對因使用及管理原因而超損耗率的部門，按超額的50％予以罰款，上述獎罰均納入工效掛鉤。
十一、各部門月盤時必須嚴肅認真、如實盤點，於每月25日前上報備品盤點表，財務部資產會計隨時抽查，發現帳實不符或未按時上報盤點表，按工效掛鉤考核辦法處理。
十二、本規定自下發之日起執行。
關於遺失物拾得制度的思考
作者 王陳平張小玲劉倩 法制與社會 2010年第19期 摘要本文嘗試從遺失物拾得制度的目的論視角對該制度進行論述,探求拾得人報酬請求權的合理性和必要性,以期更有效實現遺失物拾得制度應有的功能。關鍵詞法目的論拾得人報酬請求權法律目的 中圖分類號 d923 文獻標識碼 a 文章編號 1009 0592 ...
對重建拾得遺失物制度的思考
作者 孟妍 法制與社會 2011年第29期 摘要 近年來，因拾得遺失物產生的訴訟越來越多，這需要我們對現行的拾得遺失物法律制度認真的反思。隨著市場經濟的發展，傳統的道德面臨著挑戰，無償歸還制度在一定程度上影響了拾得物的返還 另外，對拾得人權利與義務的平衡上 爭端解決機制上以及處理法律與道德的關係上都...
論在我國民事立法上確立遺失物拾得人的報酬請求權
張曉軍天津外國語學院法學系教授 在日常生活及社會活動過程中，丟失物品的現象屢見不鮮。失主為了尋回物品，多方查詢者有之 登報懸賞者有之，可謂焦慮萬狀甚至寢食難安。此時，遺失物拾得人直接或間接將拾得物返還給失主，毫無疑問是解除失主窘狀的最好辦法。然而，實際情況往往是拾得人要麼將拾得物私自瞞下 要麼不願返...