合夥之初對許多問題都事先未予充分考慮的話，在合夥過程中如果涉及彼此之間的利益分配的風險責任分攤，就會出現很多糾紛和矛盾，這就嚴重影響了合夥的生存基礎。因此要避免此類事情發生，在合夥之初合夥人間就不能重情輕法，初期就應重視合夥人的人選，規範合夥企業的協議、各項制度，這樣既能使大家不傷感情，避免糾紛發生，也能使個人合夥能順利發展。律師對此有以下幾點建議：
1、確定合夥之前的準備工作
合夥人的選擇。認真審查對方的資本實力。審查合作夥伴的資本實力，同時也是檢驗對方的誠信。
在合夥過程中，對方如果實力不足而以實力雄厚的面目出現，不但增加將來生意上的風險，也容易發生爭執。
合夥前，要理清自身的賬目。理清自身賬目，為的是在將來合作中，明晰自己的投入，在發生爭議時能明確自己的權益。這點為很多人忽略，糊里糊塗地投入，到合夥終結清算時，便互相扯皮。
2、合夥協議的簽訂
在簽訂合夥協議的時候，應當載明如下事項：
①合夥企業的名稱和主要經營場所的地點。
②合夥目的和合夥企業的經營範圍。
③合夥人的姓名及其住所。
④合夥人出資的方式、數額和繳付出資的期限。
⑤利潤分配和虧損分擔辦法。
⑥合夥企業事務的執行。
⑦入夥與退貨。
⑧合夥企業的解散與清算。
⑨違約責任。
下列內容需要在合夥協議中制定周祥、明確，以免給合夥的運作留下法律風險：
①合夥財產的約定要明確。以貨幣與一般財產所有權出資：一般情況應認定為合夥人的共有財產。
以土地、房屋出資：以土地作為出資的，只能約定以土地使用權出資，同時要約定折價份額及使用年限，並辦理登記手續;以房屋出資的，要明確是以房屋的所有權還是以使用權出資及折價份額，同時辦理相關手續。以智財權出資：
如合夥人以商標、專利等智財權出資時，要明確是以智財權的所有權還是以使用權出資，並明確出資份額，如果是以使用權出資，同時還要約定使用年限。以勞務及技能出資：如合夥人以勞務、技能等出資，要對勞務、技能達到的要求極其折價份額作乙個明確的約定。
勞務的價值很難進行準確衡量，更多依賴於合夥人之間形成的統一意見。當合夥人只是同意以勞務出資，但並未明確其價值時，不確定的法律風險會因為這種不規範行為產生。對以貨幣以外而對財產出資時，如果出現瑕疵，要有明確的處理方法。
②合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖個人合夥對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些個人合夥對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給合夥企業造成不必要的損害。
③合夥負責人的許可權約定要明確。因為市場瞬息萬變，合夥不可能事事都有合夥會議決定，所以合夥負責人的許可權要約定清楚，究竟哪些事項由合夥負責人來行使，哪些事項由合夥人共同決定，這樣會使合夥能夠適應市場，也避免了推諉、扯皮現象，有利於合夥人的健康發展。
④合夥人會議投票機制要明確。例如，當合夥人退夥離開企業時，每個合夥人資本份額如何估價、如何處理等問題，不能因為內部退夥引起的爭端影響到對外承擔的責任。
3、訂立合理的財務制度
最為重要的是財務會計制度，對會計準則達成協議或讓可靠的會計人員從事這一工作是及其重要的事情。對於不參加實際業務的合夥人更能堅持這一點，從而使能從專業角度把我企業經營的真實情況。個人合夥應按照個體工商戶徵收個人所得稅，不徵收營業稅。
合夥債務與合夥人個人債務
某合夥企業由某甲 某乙二人依法成立，但經營狀況不佳，無力向供貨商償還50萬元貨款 某甲，該合夥企業的合夥人和主要負責人，自行駕駛機動車到外地躲債。某甲駕車中遭遇車禍，醫院搶救時墊付各項費用10餘萬元。某甲出院後，供貨商 醫院分別向某甲及其任職的合夥企業提出賠償請求。此案例涉及如何認定合夥債務 合夥人...
個人合夥合夥人新入夥協議書
第十三條 乙方履行出資義務後，即成為本合夥的合夥人。第十四條 甲方為乙方出具 新合夥人出資證明 作為本協議的附件。第十五章利潤分配 債務承擔方式。第十五條 利潤分配，以為依據，按比例分配。第十六條 合夥債務先由合夥財產進行清償，合夥財產不足以清償的，以各合夥人的為據，按比例承擔。第六章合夥事務的執行...
個人合夥合夥人合作協議書
合夥人 姓名 性別，年齡，住址。姓名 性別，年齡，住址。姓名 性別，年齡，住址。姓名 性別，年齡，住址。上述合夥人為經充分協商，自願達成如下合夥協議 第一條合夥宗旨 共同合作 合法經營 利益共享 風險公擔 第二條合夥名稱 主要經營地 第三條合夥經營專案和範圍 第四條合夥期限，自 年 月 日起，至 年...