順平縣市場建設服務中心
關於加強組織紀律的幾項規定
為了切實加強組織紀律，更好地規範工作人員的作息時間，提高管理與服務水平，根據目前工作實際，中心黨組經研究決定，特制定以下規定。
一、機關
機關工作人員（辦公室人員和畜牧組人員）在保證機關工作和畜牧市場收費工作的前提下，每人每月可休假6天，但必須做好週末值班工作，每班必須保證兩人，值班人員要按正常工作時間上下班，不得隨意脫崗斷崗。畜牧組上午趕集上廟，下午照常回機關上班，休假由組長妥善安排，不得影響正常工作。
二、城北市場內、外組
城北市場內、外組，採用輪休方式，保證每人每月休假6天，由組長妥善安排，其它時間全天候上班。內圍組上下班時間：上午7:
00—11:00，下午3:30—6：
30。外圍組上下班時間：上午7:
00—11:00，下午2：30—5:
30。三、集市收費組
集市收費組要做好集市收費工作，不准漏集漏收，同時要負責安排好縣城大集和東庄集市的經營秩序，並做好值班工作。
四、工作人員要服從領導，聽從指揮，不遲到、不早退，按時上下班；工作期間要著裝整齊，風紀嚴整。如發現不按規定著裝的，每發現一次給予10元的罰款處理。
五、事假、病假2天內向本室、所、組負責人請假，2天以上由主管領導批准，無故曠工者，扣發雙倍工資。
六、各室、所、組負責人要嚴格考勤制度，做好考勤登記工作，月底向財務如實反饋出勤情況，工資發放將按實際出勤情況核發。
七、如遇到重大活動或廟會、年集等特殊情況，不再另行安排休假和補假。
八、中心黨組將不定期組織明察暗訪活動，對各室、所、組的工作紀律進行檢查，發現遲到早退、脫崗短崗等現象，首先追究領導人的責任， 令其做出書面檢討，並進行通報批評；其次扣除當事人當天的工資。
2023年11月15日
組織紀律心得體會
第一，組織紀律是紅尖的一切紀律的基石 紅尖的組織紀律是維護紅尖的組織方向和組織原則的紀律，是紅尖組織和紅尖軍人在組織言論 組織行動上同紅尖的路線方針政策保持高度一致的規範，是管總的紀律。如果組織紀律鬆弛，紅尖的其他各項紀律就會失去組織基礎。實踐一再證明，嚴明紅尖的組織紀律，是我們紅尖從小到大，從弱到...
關於加強管理人員組織紀律的若干規定
暫行 一 總則 為了加強人員管理，嚴肅組織紀律，及時了解和掌握出勤 值班及請銷情況，保證優良工作環境及工作秩序，更好的服務於礦井安全生產，圓滿完成各項任務，特制訂本規定。二 考勤 1 管理人員實行上午下午的四簽到制度，簽到地點在礦排程室，負責人 2 外出 公差 開會時必須註明，返礦後由礦領導開據證明...
組織紀律的重要性主題班會
良好的課堂紀律是教師進行課堂教學的重要保證。每乙個老師都希望自己的學生在課堂上能夠遵守紀律，善於思考，積極發言，努力學習，不講閒話。然而，好說好動是高中學生的天性，加上他們思想不成熟 自控能力較差，常常會身不由己地違反課堂紀律，諸如交頭接耳 左顧右盼甚至高聲喧嘩等等。古人云 沒有規矩，不成方圓 紀律...