如何看懂工資條

2022-03-28 06:37:13 字數 773 閱讀 4061

一、五大保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)

1、養老保險:個人8%、單位20%(15年)

2、醫療保險:個人2%、單位7%(單位7%並不是全部打入個人賬戶,是與每個人的年齡掛鉤的)

3、失業保險:個人1%、單位2%

4、工傷保險:個人不扣,企業繳納

5、生育保險:個人不扣,企業繳納

6、住房公積金:個人5%,單位12%(公積金不交稅、房帖交稅,根據現有政策公積金貸款在一次性還清的情況下可以全部提出個人賬戶公積金,否則只能每年提出上一年的公積金額度)

二、其他保險:企業年金(補充養老保險)個人1%、單位4%

(目前齊魯公司退休金水平:山東省平均基本養老金1530元+補充養老保險即企業補貼1200元)

三、學習材料中提及齊魯公司人工成本30億,比同等規模企業多十幾億。人工成本構成如下:

1、工資總額:計時計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。工資總額應佔人工成本的45-50%,齊魯公司為47%。

工資實發數額約為工資收入65-70%,其餘部分交納「三險(養老保險、醫療保險、失業保險)兩金(公積金、企業年金)一稅(個人所得稅)」

2、保險(五險一金)

3、其他保險:企業年金

4、福利費:工資總額的4%做預算

5、教育經費:工資總額的2.5%

6、工會經費:工資總額的2%

7、住房費用:公積金和住房補貼

8、勞務費用

9、離退休管理費用:2億

10、勞動保護費:除防暑降溫費用外均不能現金發放。

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