五四青年節活動方案
一、目的
宣揚「愛國、進步、民主、科學」的五四精神，激發青年人的工作熱情，為青年人創造良好的工作環境，增強青年人歸屬感。
2、活動內容
1、公司組織評選出2023年度「青年標兵」。
2、「青年標兵」頒獎大會。
3、公司領導和「青年標兵」一起旅遊活動。
三、「青年標兵」評選
1、評選流程：
1.1人事行政部傳送關於「五四活動」的通知及其具體流程。
1.2以部門為單位，進行無記名投票評選候選人。
1.3將候選人資料以ppt形式交人事行政部，格式見附件一。
1.4管理委員會討論，作出最終評選。
1.5人事行政部製作榮譽證書及風采展示**。
2、參選資格：
公司18-30歲的所有員工；
在同事間能夠團結、互助、友愛者；
在青年人中有良好的影響力者；
能夠積極學習、不斷嘗試進步者；
在工作崗位上能夠提出新的見解、建議者。
3、評選專案及名額：
3.1「青年標兵」分為普通青年標兵和青年管理者標兵。
普通青年標兵指主管助理級以下符合參選資格的員工；
青年管理者標兵指主管助理級、主管級符合參選資格的管理人員。
3.2參選名額：
普通青年標兵名額：
青年管理者標兵名額：每個部門推選1名候選人，最終獲選者為2名。
4、評選時間安排見附件「五四活動時間安排表」。
四、「青年標兵」頒獎
1、公司領導講話。
2、公司領導宣讀獲得「青年標兵」稱號的名單。
3、公司領導為「青年標兵」頒獎。
4、合影留念。
五、旅遊活動
1、時間：5月7日全天。
2、參加人員：公司領導、獲得「青年標兵」稱號的人員。
3、活動方案見附件「旅遊活動方案」。
六、五四活動展覽
1、「青年標兵」風采展示。
2、展覽用ad板在員工餐廳和員工通道展示。
七、費用預算
1、「青年標兵」榮譽證書製作：120元。
2、旅遊活動費用：200元/人*21人=4200元。
3、活動展覽費用：200元。
活動費用總計：4520元。
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