關於暑期大學生實習實踐的人才合作方案

2022-03-27 09:32:15 字數 1919 閱讀 1403

一、指導思想

為了貫徹落實黃岡教育谷公司與黃岡師範學院的合作框架協議之精神,黃岡教育谷將成為黃岡師範學院的大學生實習實踐基地和大學生創業基地,為大學生提供實習實踐和勤工儉學崗位,為就業做好崗前鍛鍊和經驗積累,實現雙方人才的互惠互利。

二、黃岡教育谷公司簡介

黃岡教育谷投資控股****(簡稱「教育谷」)是由中興通訊與黃岡市教育局、黃岡中學三方合資成立的一家專注於教育資訊化領域的教育技術公司。教育谷依託自身在資訊科技行業裡的領先優勢,結合黃岡的教育資源和知名品牌,以提高教學行政效率、提公升教學科研水平、促進教育資源聚合、發展區域教育資訊化為宗旨,為國家基礎教育事業發展提供資訊化技術解決方案及資訊資源服務。

三、大學生實習實踐(兼職)招聘要求

黃岡教育谷與黃岡師範學院為戰略合作夥伴,現黃岡教育谷開展的「教育資源建設」和「客服服務中心」兩專案需要各類暑期大學生,由黃岡師範學院給予人力資源支援,相關要求如下:

1、暑期社會實踐招聘人數

注:由於考慮到7月學生的流失率,8月需要補充人員,故初步核算,7月需要到崗55人,8月到崗20人。

2、大學實習生招聘需求

3、付酬方式

暑期實踐學生:按件計酬,多勞多得,具體計酬辦法將在崗前培訓時通知,一般情況下,每人每天的收入可達到40-100元;

實習生:固定工資+績效工資,即(1200元+300元)

4、合同方式

暑期實踐學生:由學校組織兼職大學生,編成若干個小組,指定組長負責管理,公司將與組長簽訂勞務合同;

實習生:公司會與每一位學生簽訂勞務實習協議;

四、教育資源建設專案

教育資源建設是黃岡教育谷一項長期的工作,需要黃岡師範學院長期提供人力和智力支援,教育谷將為黃岡師範學院學生提供各種實習實踐、勤工儉學以及就業機會,逐漸形成長效機制,倡導本地就業,促進黃岡本地經濟發展,現圍繞教育資源建設專案,黃岡師範學院需提供以下支援:

1、協助教育谷篩選暑期大學生實習實踐學生;

2、為暑期實習實踐學生提供集中住宿宿舍;

3、提供可以容納20-40人上網的辦公場所為佳;

4、為學生提供組織、管理服務;

五、呼叫中心建設(客服服務中心)

(一)相關需求

為了配合黃岡教育谷的《高考經典》圖書的發行工作,公司為廣大高中生提供**諮詢、答疑服務,依託黃岡師範學院的場地、人才優勢,計畫在黃岡師範學院校園內建立乙個小型呼叫中心(客戶服務中心),為廣大學生提供勤工儉學機會,需要黃岡師範學院提供如下支援:

1、乙個不少於10套桌椅的單獨、安靜的房間;

2、至少5個可以接聽的固定**(**機教育谷購買,號碼和線路電信提供)

3、語文、數學、物理、化學、英語5科各2人;

4、2名專職管理班長;

5、為勤工儉學學生提供集中住宿的宿舍;

(二)薪酬方式

1、學生:薪酬按照基本工資+績效工資計算;

2、學校:給予一定管理費;

(三)工作要求

1、10人,兩班倒,每班5人,語文、數學、外語、物理、化學各1人;

2、上班時間:9:00-15:00,14:30-20:30

3、呼叫中心試運營時間:7月15日-9月15日

4、薪酬設計

1)每個班次,班長基本工資40元,坐席員20元,每天收入:5個坐席員*2個班次*20元+2個班次*40元=280元;

2)坐席員每個班次每接聽乙個**獲得0.5元,由班長負責考核,以有效**數為準,每班次每人最多接80個**,即可得:80個*0.5元*5人*2個班次=400元;

3)班長浮動工資,當月接入答疑**合格率超過90%時,基本工資可保,當獲得使用者表揚時,額外獎勵5元/次,由班長支配,如果接入答疑**合格率低於90%時,則按最低的百分比扣除相應工資。

4)詳細見**

得分為x,則當月所得=(基本工資+績效工資)*(1+x%)

得分為x,則當月所得=(基本工資+績效工資)*(1+x%)

黃岡教育谷控股****

2013-06-25

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