節電節水管理辦法

2022-03-27 04:32:38 字數 2227 閱讀 7122

節水、節電管理辦法(暫行)

為做好集團節水、節電管理工作,經研究,制定本辦法。

一、節水、節電管理工作指導思想

在保證教學、教研和辦公正常使用的前提下,提倡節約每一度電、每一滴水,增強全集團的節約意識,形成勤儉辦學的良好風氣,降低運營成本,減少辦公費用。本著「誰使用,誰管理」的原則,實行用水、用電計畫管理,明確責任,不斷提高管理水平。

二、職責劃分

(一)集團總部用水、用電計畫管理由行政部負責。

(二)集團所屬各機構及分校區使用的辦公、教學場所凡單獨使用並設有計量儀表的,水電指標的控制和管理,由使用機構、專案、校區負責。

(三)若由若干個單位混合使用的,且不能單獨設定計量儀表的場所,其水電指標的控制和管理由指定單位或責任人負責。具體責任分為:各單位使用的固定教室、辦公室等場所的水電節約管理由使用單位負責;公共教室原則上按長期使用專案劃分水電節約管理責任。

被指定責任單位或責任人負責管理轄區內各單位節水、節電工作,有權對浪費和違章用水、用電行為進行制止和按規定追繳違約金,轄區內各單位應服從管理並執行違約金決定。

(四)各機構、專案、校區水電管理的第一責任人是單位行政領導,第一責任人可根據本單位實際,按區域明確教室、辦公室、自習室等場所的節水、節電責任人。

(五)各學管師、班主任老師及校區其他工作人員有責任教育學生節水、節電。

三、水電經費的使用

水、電經費按計畫包乾,專款專用,節約獎勵,超支不補,指標下達到各責任單位,由行政部統一管理。計畫內的水、電費由行政部統一結算,超計劃的費用將按職責劃分範圍從各單位預算經費中扣除。混合使用水電的單位,超計劃的費用按比例分攤。

四、工作程式

(一)行政部負責年度水、電計畫的下達,檢查、監督各單位節水、節電工作,協助、督促獎懲措施的落實;並於月日前和各使用單位簽定用水用電協議書。

(二)各單位(或責任人)須按水、電計畫合理安排水、電的使用。

(三)各單位(或責任人)每月會同水電公司查抄本單位的水、電表,做好用水用電登統工作,並將結果報本單位領導及集團行政部。

(四)各單位(或責任人)有權按照有關規定,對違章個人直接收繳違約金,需從單位經費或個人工資扣除的,行政部、財務部協助辦理。

(五)各單位(或責任人)在實施「雙節」管理辦法的過程中,可提出合理化建議和意見,行政部和水電公司應進行研究,及時處理。

五、安全用電與節水、節電措施

(一)廣泛宣傳和認真執行集團《用水、用電管理辦法》,教育本單位職工、學生愛護水、電設施,做好節水、節電工作。

(二)新購裝置應按集團《裝置管理辦法》中的要求,選擇節水、節電型產品。

(三)全體員工要增強安全用電與節水、節電意識,做到:不私自拉、接電線;不使用禁用電器;室內無人要關燈、關風扇、關空調、關裝置;用後隨手關閉水龍頭、閥門。

六、節水、節電管理工作獎勵辦法

(一)節水、節電管理工作的獎勵,每季度執行一次,由行政部彙總每季報表,提出獎勵意見報主管領導批准後,獎勵責任單位。

(二)獎勵標準為:每節約1度電,獎勵0.3元,每節約一噸水獎勵0.3元。

七、超計劃用水、用電處理辦法

超計劃用水、用電按水電公司屆時公布的收費標準繳納。

八、水、電的查抄時間

查抄水、電表的時間為每月的25~26日。

九、本辦法經院長辦公會議討論通過,自二oo一年一月一日起執行。學院以前所發檔案中與本辦法不一致處,按本文執行。

十、本辦法具體執行中的問題,由院務處負責解釋。

附:違章用水、用電處理細則

邢台職業技術學院

二oo一年四月二日

浪費水、電能源處理細則

違章用水、用電處理細則

一、無論什麼原因,每發現一處水龍頭長流水,扣責任人違約金20元;廁所沖便長流水,扣責任人50元,並承擔雙倍修理費用。

二、對長明燈(室內無人、自然光充足),扣責任人違約金10元/盞;

三、室內無人不關風扇,每台扣責任人違約金10元。不管空調,每台30元。不管電教裝置,每套50元。

四、對未經批准而使用電熱裝置,除沒收禁用電器外,電爐、電暖氣、空調機等每台扣,責任人違約金200元;電飯煲等每台扣責任人違約金100元;

五、下班忘記切斷必須關閉的用電裝置電源的每次扣除責任人違約金200元;

六、幾點說明

(一)集團組織的定期與不定期的檢查中,發現違章用水、用電,違約金由行政部會同財務部從責任人工資中扣除,收歸集團使用。

(二)各單位用水、用電責任人發現違章用水、用電時,扣直接責任人違約金,收歸責任人所在單位使用。

(三)收繳的違約金使用,40%用於獎勵檢查人員和節水、節電有成績單位,60%用於改進集團水電設施及補充責任單位經費。

節水管理辦法

一 目的 為了貫徹落實集團節約用水方針政策,推動節約用水工作順利開展,提高水資源的利用率,降低生產成本,保護環境,結合各分公司實際情況,制定本管理辦法。二 範圍 本措施適用於我集團各分子公司所有供水 用水管理工作。三 職責 要求 1.各公司需長期性的對員工進行節約用水的思想教育工作,提高職工的節水意...

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