一、目的
為了貫徹落實集團節約用水方針政策，推動節約用水工作順利開展，提高水資源的利用率，降低生產成本，保護環境，結合各分公司實際情況，制定本管理辦法。
二、範圍
本措施適用於我集團各分子公司所有供水、用水管理工作。
三、職責、要求
1.各公司需長期性的對員工進行節約用水的思想教育工作，提高職工的節水意識，形成「節約用水、人人有責」的良好氛圍，爭做節約用水的模範。
2.各公司需對本公司的水資源消耗計量起到監督管理的作用，完善用水計量設施。各公司
一、二級用水計量裝置必須採用遠傳式水表，資料接入集團能管中心，並保證水表正常執行。
3.各公司組織定期檢查轄區內的隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統，修理有毛病的管線、水龍頭及其他的供水設施。
4.各公司裝置部門應及時檢查各車間用水情況及管網、閥門的跑、冒、滴、漏情況，發現問題及時糾正、考核。
5.在進行生產、清潔後，要及時關閉閥門、水龍頭。
6.自覺愛護用水設施，避免設施損壞，造成跑、冒、滴、漏。
7.嚴禁在用水管道上私接、亂接旁通閥門，嚴禁私自向外單位供水。
8.逐步改造、改進主要用水裝置及迴圈水系統，降低一次水使用量，提高水的迴圈利用率。
9.積極開展對標工作，制定各產品用水消耗定額，做到用水有計畫，對超計劃用水進行分析、改善、考核。
四、考核
考核滿分100分。
1.各公司應每月對節約用水進行宣傳(10分)。未做宣傳工作的扣10分。
2.各公司要制定節水考核管理辦法，制定產品水耗定額，並根據考核管理辦法落實獎罰。每少一項扣5分，本項最多扣20分。
3.各公司需制定詳細、完善的水平衡圖，未制定扣10分。每月做一次用水平衡，次月3日前報集團公司生產辦，未作水平衡扣10分。
遲報扣5分。發現弄虛作假，資料不實扣10分，本項最多扣25分。
4.各公司應及時檢查用水設施，杜絕出現跑、冒、滴、漏，每發現一處扣5分，本項最多扣25分。
5.各公司
一、二級用水計量器具配備率達100％，每降低乙個百分點扣一分，本項最多扣20分。
各公司應及時對故障水表進行檢修，因
一、二級計量水表出現故障導致無法考核用水量時，責令限期整改，對未能按時整改修復，導致仍無法正常使用的，當月考核總分數為零。
5、獎罰
集團生產辦每月對各公司節水工作進行檢查考核，打分排隊,排名第一者獎300元、累計二次排名第一者加獎200元，累計三次排名第一者再加獎200元，以此類推。第二名獎200元、最後一名罰100元。
到2014四季度各公司需實現
一、二級水計量器具配備率達100%，且累計完好率≥90%，完成目標獎勵公司一把手2000元，完不成目標罰公司一把手1000元。
本管理辦法自2023年3月份開始執行
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第八條城市非傳統水資源輸配水管線規劃覆蓋範圍以外的下列新建 改建 擴建建設專案應當配套建設相應規模的中水利用設施 一 建築面積超過2萬平方公尺的旅館 飯店 二 建築面積超過4萬平方公尺的其他建築物。既有建築符合上款規定且具備建設場地的，應當建設相應規模的中水利用設施。中水 水量或者回用水量小於每日1...