附件第一章總則
第一條為認真貫徹「預防為主、防治結合、綜合治理」的方針，加強和規範我市職業衛生經常性監督管理工作，推動企業職業衛生管理主體責任的落實，依據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《職業病危害專案申報管理辦法》、《建設專案職業病危害分類管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》等法律、法規的有關規定，結合我市實際，制定本管理辦法。
第二條本辦法適用於本市存在職業病危害的用人單位。
第三條本辦法的實施原則是
（一）屬地管理原則。
市衛生行政部門對本市職業衛生分類及分級管理進行指導、監督和評估，區衛生主管部門負責轄區內職業衛生分類及分級管理工作。各級衛生監督機構負責對轄區內存在職業病危害的用人單位實施職業衛生分類及分級管理。
（二）分類和分級管理原則。
對存在職業病危害的單位，按不同的分類和等級實施相應程度的經常性監督檢查，確保監督管理的合理、有效覆蓋。
第二章分類及分級評定
第四條根據職業衛生風險分析與評估，將用人單位分為職業衛生重點監管單位和一般監管單位兩類。
有以下可能產生嚴重職業病危害因素之一的單位為職業衛生重點監管單位：
（一）《高毒物品目錄》所列化學因素；
（二）石棉纖維粉塵、含游離二氧化矽10%以上粉塵；
（三）衛生部規定的其他應列入嚴重職業病危害因素範圍的。
接觸職業病危害因素總人數50人以上的單位也列為職業衛生重點監管單位。
其它存在職業病危害因素的單位為職業衛生一般監管單位。
第五條分級評定採用百分制予以量化，設組織機構及制度建設、前期預防、職業衛生日常管理、職業健康監護、職業衛生檔案等5項內容，共19個評價要素。
對用人單位實施監督時，按照《珠海市職業衛生分類及分級管理評定表》（見附件１）進行評分，評分結果作為量化分級的依據。
用人單位職業衛生等級分為a、ｂ、 c三個等級，等級評定標準見表1。
表1 職業衛生量化分級
第六條 a級用人單位為職業衛生工作開展良好，有企業自律意識，能較好地遵守國家職業病防治方面相關法律法規的。
b級用人單位為能開展職業衛生工作，在遵守國家職業病防治方面相關法律法規尚存缺陷，需進一步改進提高的。
c級用人單位為職業衛生工作方面存在較為嚴重問題，不能遵守國家職業病防治方面相關法律法規，需立即進行整改的。
用人單位有下列情形之一的，職業衛生等級直接定為c級：
1. 評分年度內發生急性職業病危害事故；
2. 評分年度內發生慢性職業病病人；
3. 評分年度內因違反《職業病防治法》等職業病防治方面相關法律法規，受到警告以上（含警告）行政處罰的。
第三章分類及分級管理
第七條通過對用人單位分類和分級情況進行綜合評定，並確定監督管理等級。本市職業衛生監督管理等級分為ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ共四級。
ⅰ級：簡化監督。監督工作以指導為主，向用人單位提供職業病防治資訊，推動其自律。
ⅱ級：常規監督。監督工作指導、監督並重，促進用人單位進一步完善各項管理制度和預防措施。
ⅲ級：加強監督。通過加大監督力度，推動用人單位認真整改，逐步建立較為完善的管理制度和預防措施。
ⅳ級：重點監督。限期改正違法行為，依法採取行政處罰手段，對情節嚴重的用人單位提請人民**關閉。
具體劃分與監督頻次見表2。
表2 職業衛生管理分類分級及監督頻次
由於行政任務和處理投訴舉報而需要進行監督時不受此頻次限制。
第八條按照用人單位的管理分類和等級，開展監督檢查和管理工作。監督頻次兩年一次的，管理等級兩年評定一次；監督頻次大於等於一年一次的，在年度最後一次檢查**分，其得分為當年的最終評分，並以此確定用人單位次年的管理等級。
在檢查中發現用人單位有存在第六條第四款情形的，直接評定為c級，當年按c級要求進行監督檢查，並於年內最後一次檢查**分確定下一年度管理等級。
第四章效果評估
第九條市衛生行政部門根據實施情況，逐步開展效果評估。根據效果評估的結果，及時完善和調整實施工作，確保實施工作目標的實現。
第五章附則
第十條本辦法自2023年8月20日起實施。
珠海市職業衛生分類及分級管理評定表
總得分： 核定等級
被監督單位陪同人（簽字衛生監督人員（簽字
年月日年月日
填表說明
1.分類
將用人單位分為職業衛生重點監管單位和一般監管單位兩類。
有以下可能產生嚴重職業病危害因素之一的單位為職業衛生重點監管單位：
⑴《高毒物品目錄》所列化學因素；
⑵石棉纖維粉塵、含游離二氧化矽10%以上粉塵；
⑶衛生部規定的其他應列入嚴重職業病危害因素範圍的。
接觸職業病危害因素總人數50人以上的單位也列為職業衛生重點監管單位。
2.分級
具體標準如下：
⑴評分結果為85分以上者，核定為a級；
⑵評分結果為60～85分者，核定為b級；
⑶評分結果為60分以下者，核定為c級。
3．用人單位有下列情形之一的，職業衛生等級直接定為c級：
⑴評分年度內發生急性職業病危害事故；
⑵評分年度內發生慢性職業病病人；
⑶評分年度內因違反《職業病防治法》等職業病防治方面相關法律法規，受到警告以上（含警告）行政處罰的。
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