尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好，我是安技部的劉克軍，今天我要演講的題目是《我與運力共成長》。
運力就像乙個大家庭，每個員工就如同自己的兄弟姐妹。運力中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們都是運力的主人，運力是我們的工作也是我們的事業。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧型和力量，在把自己份內的事情做好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就已經是對運力大家庭最好的報答。
就我而言，自從我加入到運力以來，就將運力當成了自己生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋裡有飯，自己的碗裡才有可能裝滿；大河裡有水，小渠才不會乾涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有乙個持久良好的工作，為了我們能夠有乙個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每乙份光和熱。
就運力而言，同樣年輕，我們的公司取得了很大的成就，但是也存在一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與運力的成長是同步的，我們需要運力給我們提供成長的舞台，運力同樣需要我們奉獻智慧型。
為了盡快適應、盡快成長、盡快為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，愛崗敬業。我們的公司由若干個不同的部門組成，這些部門都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對公司造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，運力才會優秀。
只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的凝聚力，才能持續健康的發展。
其次，要把公司當作成自己的家。我們都是運力的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了運力這個大家庭，我們的小家庭才有可能幸福美滿。
特別是公司的老員工，更要努力在工作中培養自己的主人公意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤於思考，不斷創新，使自己的命運與企業相連，將自己的努力造就成為公司前進的動力，增加對公司的認同感。
最後，員工和公司共同創造乙個和諧的工作環境。打造乙個全新的公司與員工的關係。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。
以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造乙個團結就是力量的戰鬥集體。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一些，雖然運力還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但運力為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為運力的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是運力的乙份子。運力是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能共創運力更美好輝煌燦爛的明天！
演講結束，謝謝大家！
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