班組是企業的細胞,是企業管理的基礎，在濱海新區開發開放的新形勢下，如何切實有效地抓好班組建設工作，對穩定一線員工隊伍，加強企業執行力，提高企業管理水平和員工綜合素質，確保各項生產、經營管理工作有效開展具有重要的意義。為全面掌握天津港班組建設工作現狀，及時發現問題與不足，尋找、總結最佳做法，有的放矢地提高集團公司班組建設水平，為集團公司制定科學規範的班組建設管理辦法，提供詳實的實踐和理論論據，我們擬定於2023年上半年對集團所屬基層單位的班組建設情況進行全面調研。
為確保調研工作取得實效，保證調研工作有步驟地進行擬定本次調研提綱。
一、啟動和全面摸底階段（2007.03.07—03.19）
成立調研組，落實分工。
根據調研目的設計調表，向各基層單位下發調查表。全面收集班組建設的基本資訊，全面掌握各單位的班組設定情況，班組管理以及班組建立活動的基本情況，正式員工和勞務員工班組長的基本資訊。
二、彙總和分析資料階段（2007.03.20—0.3.26）
調研組對收集上來的資訊資料進行彙總、分析。形成集團公司的班組建設和班組長的彙總資訊。
三、走訪調研階段（2007.03.27-03.30）
調研組針對不同性質的基層單位進行有走訪調研。主要是通過聽取匯報、查閱資料、察看現場、召開座談會等多種形式，對所屬班組管理現狀進行調研，力求全面、深入了解集團公司班組建設現狀，全面了解不同身份班組長的現實狀況，為解決班組建設中存在的熱點、難點問題尋找有效途徑奠定基礎。
四、撰寫研報告（2007.04.02-04.28）
對調研資訊進行全面地分析綜合,撰寫高質量的調研報告。
中國華電集團公司班組建設管理規定
第一章總則 第一條為加強班組建設，提公升班組管理水平，建立 安全型 管理型 效益型 創新型 和諧型 以下簡稱 五型 班組，根據 中國華電集團公司關於加強班組建設的決定 制定本規定。第二條集團公司班組建設工作要深入貫徹落實科學發展觀，以公司戰略為統領，健全組織體系，完善保障措施，創新工作機制，保證工作...
山西焦煤集團公司班組建設管理制度
班組綜合管理制度 一 定期組織政治 業務學習，積極開展思想教育和班組文化活動。支援職工參加各類學習培訓 崗位練兵 技能競賽以及各種宣傳教育活動，提高班組職工的整體素質。二 經常開展談心活動，及時把握班組成員的思想脈搏，分析思想動向，釋疑解惑，營造團結向上的工作氛圍。三 紮實開展導師帶徒活動，強化對新...
礦業公司大冶鐵礦班組建設調研報告
李復勝 2009 年第 2 期閱讀次數1941 為了掌握大冶鐵礦班組建設管理現狀，進一步強化班組建設管理，鐵礦工會最近通過 訪 談 查 看 對礦部分班組進行了抽查調研。一 我礦班組建設的主要現狀 一是班組建設植入 文化 凝聚了人心。在深化班組建設中，各單位堅持以環境改變人 以文化提公升人，將 文化元...