師傅學徒負責人
動力執行部
汙水處理場
為了使轉崗人員盡快達到上崗要求，促進操作人員崗位成才，提高操作人員的技能水平，充分調動師傅傳授知識、徒弟學習技術的積極性，動力執行部汙水處理場 （師傅）與 （學徒）簽訂崗位師徒幫教合同，並共同履行如下師徒合同：
一、雙方的權利與義務
（一）師傅的權利
師傅有權對學徒的學習計畫、學習內容、學習過程在制定、實施、檢查等方面提出要求。有權對學徒在培訓和工作紀律等方面提出批評意見。在學徒完成學習任務後有權向執行部提出上崗申請。
（二）師傅的義務
師傅有在專業理論知識、崗位操作技能、絕招絕活等方面對學徒進行無保留傳授的義務，有按照安全、生產等管理制度對學徒約束、教育的義務。
（三）學徒的權利
學徒有權要求師傅傳授基礎知識和絕招絕活、操作技能經驗。
（四）學徒的義務
學徒有服從師傅批評教育，在規定時間內完成專業理論知識和崗位操作技能學習任務的義務。
（五）合同期滿考核標準
在合同規定期限內，學徒要熟練掌握本崗位基礎知識及操作技能，能夠獨立上崗並熟練進行開、停車等特殊操作。 二、合同的終止及解除說明
1、師徒中的任何一方由於提職、調轉等原因離開執行部，合同解除。
2、合同期滿後，合同即終止執行
三、獎懲規定
1、學徒每月進行一次考試，第一次理論考試成績佔5%，實踐考試成績佔5%；第二次理論考試成績佔5%，實踐考試成績佔5%；第三次理論考試成績佔5%，實踐考試成績佔5%,第四次理論考試成績佔5%，實踐考試成績佔5%；第五次理論考試成績佔5%，實踐考試成績佔5%；第六次理論考試成績佔30%，實踐考試成績佔20%，六個月綜合考試成績85分以上者，獎勵師傅100元，考試成績不及格處罰師傅50元，處罰學徒100元。
2、學徒期滿後能夠獨立上崗，獎勵師傅200元。不能獨立上崗，延長學徒學習期限3個月，師傅處罰100元，學徒200元。
3、幫教期間，學徒違反勞動紀律或安全管理規定，按動力執行部汙水處理場管理規定考核，考核部分：師傅承擔50%，學徒承擔50% 。
四、合同有效期限
自2023年11月10日至2023年5月10日止。
5、師徒雙方簽字
師傅（簽字學徒（簽字
汙水處理場
二〇一一年十一月十日
師徒幫教總結
在學校 三精 管理細則的指導下，遵行著教育教學規律以及尊重學生個性特點，為促進新教師盡快健康成長，學校出台了師徒結對的幫教計畫。本著為使我們這些剛剛踏入教育行業的年輕老師力爭在一年內成為一名合格的高中歷史教師，三個內成為一名優秀教師的以人為本的指導思想，學校專門為我們聘任了教學經驗豐富 教學成果顯著...
師徒幫教結對工作協議和考核
新華中心小學師徒幫教結對工作協議 一 師傅 1 在師德 教風 業務水平和學科素養方面以身作則，率先垂範 2 根據師徒的實際，確定每學期重點研究和解決的問題，針對問題引領徒弟開展教學研究 3 師傅應經常聽徒弟的課,並遵循發展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學行為，提出改進建議 4 本著教學相長 互動共進...
師徒幫帶合同
見習期滿後，參加考核和職業技能鑑定，人力資源部牽頭，團委及徒弟所在單位共同根據每月檢查結果，對每個人的理論和技能水平的高低 實際工作能力的強弱 職業道德和工作態度進行綜合評估，確定優秀 良好 合格 不合格，存入個人檔案，評分標準見 見習生考核標準 並與定級 評職稱掛鉤。大中專畢業生在實習期考核不能達...