● 檢索資訊的技巧
● 評估資訊的技巧
● 組織資訊的技巧
● 分析資訊的技巧
● 表達資訊的技巧
● 保證資訊保安的技巧
● 資訊協同工作的技巧
在你的工作被定義後，以上的技巧都可以被看作通向解決問題方法的重要一步。例如無論解決任何問題都需要相關的資料，你都必須先蒐集相關的資訊，這個過程你可以使用者聯網的搜尋引擎完成，這就要求你必須深入掌握搜尋引擎的使用技巧（為充分掌握檢索資訊的技巧，個人有必要對搜尋的概念、布林邏輯、搜尋的實踐等充分的掌握。）。
但好多問題的解決辦法是網上沒有的，這個時候你必須動用自己的人際網路，這就要求你的人際網路必須有相關的專家和人才，找到他們你就可以快速的了解要解決的某個問題的內涵、關鍵點等因素，從而促進問題的快速解決。當然找到資訊了不一定能保證問題的解決，你要對相關的資訊進行評估、學習，掌握那些資訊對你是最有價值的，這個時候你必須將這些資訊充分掌握化為自己的經驗，從而在這些資訊的基礎上進行創新應用。
七種個人職業規劃的方法
個人職業規劃的編寫一定要符合自身的能力和行業的發展趨勢，不能夠只是空口白話，那樣子是沒有任何意義的。你的個人職業規劃也沒有任何意義，所以一定要根據實際來制定真實的規劃。七種個人職業規劃的方法 最常用的7種個人職業規劃方法 1 自然發生法 一切都順其自然，尤其是在 包分配 的年代，之所以在那個時代可以...
七種最重要的管理方法
劉勇 乙個管理人員深信集體工作 他把自己看作是他那個團體的 第一號 有意地將他的部分責任分給他的團體成員。另乙個管理人員則喜歡發命令，對職工的要求首先是紀律。當然乙個企業常常規定了他的管理人員的管理原則，這是要使整個企業的各個部門有統一的管理風格。在下面的表裡列舉了最重要的管理方法的核心思想。與管理...
七種最重要的管理方法
乙個管理人員深信集體工作 他把自己看作是他那個團體的 第一號 有意地將他的部分責任分給他的團體成員。另乙個管理人員則喜歡發命令，對職工的要求首先是紀律。當然乙個企業常常規定了他的管理人員的管理原則，這是要使整個企業的各個部門有統一的管理風格。在下面的表裡列舉了最重要的管理方法的核心思想。與管理原則無...