4月份142安全工作總結總結 1

2022-03-01 23:44:39 字數 3841 閱讀 3816

山西昔陽運裕煤業有限責任公司

四月份「1.4.2」安全工作總結

「1.4.2」安全管理推進工作是公司四月份主抓的一項重點工作。

按照晉東公司要求,我公司「1.4.2」堅持每月推進、分月考核。

現四月份「1.4.2」推進工作匯報如下:

1、「乙個傳承」方面的工作情況

(一)公司堅持每週召開安全例會,四月份共計召開4次。

(二)公司堅持每旬由安監處牽頭,相關部室負責人及技術人員和被驗收隊組的隊長及技術員參加對採煤、掘進專業以測點控制安全質量標準化定級驗收,四月份定級驗收3次。

(三)堅持安全大檢查。每旬堅持進行一次安全生產大檢查。對檢查發現的隱患要進行「三定」,並登記在隱患資訊反饋系統上,安監處對隱患整改情況進行跟蹤落實。

四月份各系統組織各項安全隱患排查總計36次,截止目前查出c類隱患421條。

(四)班組堅持班班安全預想。安監處對井下11個隊組32個班組以定期、不定期方式進行了預想記錄檢查。

(五)公司堅持規程措施月審核制度。四月份對現採掘施工點規程措施進行複審1次,補充內容共4條,已全部編入規程並重新貫徹學習。

(六)公司實行領導和科室幹部包保隊組、班組制度。3月份公司領導層及科級幹部四月份每人按照檔案要求完成了所包隊組督查安全工作任務,參加所包隊組的隊伍會。

(七)公司堅持領導幹部及管理人員跟帶班制度。排程每月月初排定每日每班有一名公司領導帶班、科級領導跟班及巡查,解決現場存在的安全隱患及問題。

(八)公司堅持查糾違章隱患。發動黨政工團一起抓「三違」,四月份查出137例,確保了四月份的安全生產。

(九)安全宣傳教育。在井口大屏上和辦公樓前滾動屏上對「1.4.

2」安全管理模式理念內涵和人人都是通風員、安全知識進行滾動**。製作了「1.4.

2」安全管理模式和「礦長保護礦工的七條規定」宣傳牌板,設在公司辦公樓前進行宣傳。

二、通風抽採「兩個能力」建設情況

四月份通風、抽查能力方面:

1、運裕公司主扇進行反風演習,反風後進行礦井排瓦斯。

2、西翼南膠橫貫與西翼膠帶巷貫通調風。

3、15113工作面進行通風系統調改,回風接300m風筒,敷設火災束管5000m,敷設φ380瓦斯管路950m到15113回風口。

4、二採區掘進頭接風筒200m,敷設遙測線2000m。15201工作面**遙測線1000m,15201回風壘風門2道。

6、西翼北回風大巷、西翼南回風大巷做全斷面欄杆兩道。

7、15103進風系統巷接風筒60m,15109回風接風筒80m。

8、東回風掘進吊掛隔爆水袋90個。西軌巷掘進吊掛隔爆水袋90個。

9、西翼南回風接風筒200m加隔爆水袋60個,西翼膠帶巷接風筒60m,15109進風拆除隔爆水袋120個。

10、15107回風做防水牆1道,拆除15105擋風牆2道。

11、西翼膠帶巷做風卡4道。

12、調整主扇葉片角度到—10°井下增加風量1356m3/min。

三、瓦斯地質**預報和隱患排查資訊反饋「兩個系統」的建設情況

(一)瓦斯地質**預報工作情況

1、4月正常的瓦斯地質**預報「三人」評級b級2次。收集生產部門資料2次;收集通風部門資料11次;地測部收集井下各採掘面產狀2次,修改瓦斯地質圖2次。

2、4月1日西翼膠帶巷p38測點前74m揭露的煤頭頂板下的0.3m厚的軟煤根據現有資料分析**異常區域及時提出預報,通風部門制定了專項通風瓦斯管理措施,於4月2日進行了瓦斯含量測試1次,為安全生產起了指導作用。

3、4月9日完成對15113進風巷揭露陷落柱範圍的鑽探工作,以進一步驗證坑透異常區域的範圍,為工作面過構造開採提供安全保障。

4、本月的地質預報預計了15201高抽巷揭露12#煤、11#煤和k4灰岩的位置距離,以及時加強通風瓦斯管理和頂板管理工作。

5、4月9日對西翼南回風、西翼北回風各提出一次瓦斯地質臨時預報(備註:根據「有掘必探」鑽孔情況,兩巷都出現瓦斯噴孔現象,現場測定瓦斯值明顯增大。)西翼南回風現在停掘,西翼北回風巷進行了瓦斯含量測試1次,制定了專項通風瓦斯管理措施。

6、2023年4月10日0點班東回風巷dh7前42.2m揭露一陷落柱,施工隊組停止生產,生產、地測部門人員現場察看,上井後據現有資料綜合分析,地測部門及時對東回風巷提出瓦斯地質(瓦斯構造)及頂板構造臨時預報,生產部門制定了過構造專項安全措施以及時服務安全生產,通風部門對東回風巷進行瓦斯含量測試1次,制定了專項通風瓦斯管理措施,該構造4月15日4點班過完,實際揭露為長軸約17.5m的陷落柱。

(二)隱患排查治理資訊反饋系統工作情況

1、四月份公司領導層查出隱患166條,公司科級幹部層查出隱患71條,隊幹查出67條。截止目前,系統上本月登記隱患546條,c類隱患544條,b類隱患2條,b類隱患2條,除1條b類隱患,地面火藥庫已經完成施工,現在手續正在辦理中,其餘隱患全部整改完畢。

2、公司堅持每日下午16:30由安監處處長和常務處長主持召開隱患排查專題會,科級以上幹部通報查出的各類隱患以及質量標準化存在的問題進行「三定」。

四、「兩構」管理情況

四月份頂板構造管理,採煤方面15109工作面回採過程中,無地質構造影響,正常回採。開掘方面東回風巷於4月17日8點班揭露無炭柱,影響掘進範圍14×2.5公尺,於19日8點班安全順利通過構造區。

按照集團公司要求,在過構造期間支護採用「錨桿+錨索+金屬網」+套棚聯合支護。

五、礦井運輸和零打碎敲事故兩個專項整治情況

(一)運輸專項治理方面

1、南軌大巷水溝疏通800公尺,做到了請挖徹底,水流暢通,蓋板完整、整齊。

2、二採區軌道大巷的個別絞車識別卡破損,本月對井下所有識別卡裝置(8套)進行上鎖保護。

(二)控制零打碎敲事故方面

採煤方面:制定了15109工作面進回風順槽防錨索破斷傷人安全措施;計畫購置回採工作面末採推移裝置20套(新裝備),用於15109工作面末採時使用。

開掘方面:根據頂板岩性探測分析,對二採區南迴風巷、軌道大巷排距進行了優化修改,由原來的800mm修改為1000mm。積極推廣扒渣機、濕式噴漿機(新裝備),現選定24人已報集團公司名單準備進行培訓。

六、安全管理體制機制和安全科技裝備創新情況

(一)安全管理機制方面:4月份繼續推廣了安監人員、隊組跟班隊幹執行巡迴檢查表制度。

(二)安全科技裝備創新方面:4月份副斜井井口車場推廣使用推車器,已和廠家聯絡。

七.幹部隊伍和員工隊伍技能素質提公升情況

(一)公司內部培訓方面

本月人力資源部共計組織員工學習《通風瓦斯管理實施細則》等通風專業知識以及摘掛鉤工、錨桿錨索工、液壓支架工等工種的操作規程及專業知識,參與學習人員975人次。

各隊組充分利用每週「二、五、日」安全活動時間認真組織員工進行「1.4.2」安全管理模式、事故案例、操作規程、安全法規的教育培訓。

採、掘、機、運、通、通風綜合、普掘、工程隊、開拓一隊、二隊,11個隊組的活動次數都達到了100%。

(二)組織開展「人人都是通風員」活動情況

本月主要是宣傳階段。黨群部門牽頭,人力資源部、安監處、通風部、生產技術部、地測部等相關部室充分利用各種宣傳**,對「人人都是通風員」理念進行了廣泛宣傳闡釋,散發安全傳單500份,出台板報5塊,宣傳標語4條,廣播宣傳及井口和辦公樓大屏滾動播出等。利用「二五日」安全活動、班前、班後會期間組織廣大幹部職工學習通風安全知識,認真記錄學習活動情況。

利用「幹部上講台、培訓到現場」等形式開展宣傳教育4次。讓廣大員工熟知理念的主要內容和現實意義,引導員工加深了對理念的理解和認同,激發了員工參與的積極性和主動性,做到自覺自願。

八、迎接上級檢查情況

公司本月迎接了晉東公司、集團公司「1.4.2」安全管理工作督查,督查組對「1.

4.2」安全工作推進中不足的地方,提出了寶貴的建議。公司總經理在督查組離礦後,組織相關部室領導召開了「1.

4.2」專題會議,會上對「1.4.

2」安全工作推進中存在的問題提出了整改意見,要求「四個方面,八項重點工程」對下月的推進專案作出了計畫,並交回安監處備案。

運裕公司

二○一三年四月二十七日

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