xx礦工程技術人員培訓計畫及實施方案

蔚州公司興源礦2023年培訓計畫及實施方案

按照蔚州公司2023年3月8日「周二科技活動日」會議要求，結合目前興源礦工程技術人員、經營管理人員、具有相應技能的操作員工在現有人力資源中比例相對偏低現狀，我礦編制了興源礦2023年培訓計畫及實施方案，初步制定如下：

一、指導思想

認真貫徹、落實蔚州公司舉行的「周二科技活動日」會議精神，努力增強我礦廣大工程技術人員對企業發展要求的緊迫感和責任感，團結、依靠廣大工程技術人員。實現企業與個人同步發展的同時，實現我礦高產高效的目標。

二、總體目標

到2023年末，利用三年時間建設一支興源礦成熟穩定的專業技術人才隊伍。一是有一定的高、中級職稱的工程技術人員；二是形成比較完善的分專業技術小組；三是通過小改、小革解決礦上的一般難題，對礦井的貢獻程度有明顯的提高。2023年主要針對基礎業務進行培訓。

三、成立培訓工作領導小組

組長：唐效敏

副組長：倪振華劉金銀張澤範懂理

成員：礦生產技術科、機電辦、安全科、綜合科、各區隊技術負責人

辦公室：生產技術科

專業組：採、掘、機電、運輸、一通三防、地測、防治水7個專業小組。

職能、職責：礦領導組織開展工程技術人員的培訓工作。礦生產技術科、機電辦、安全科負責組織培訓、制定巨集觀指導性培訓計畫及實施方案、制定評比考核辦法，綜合科負責培訓費用，生產技術科負責組織考試、比武。

四、2023年培訓大綱

㈠培訓內容

1、一季度，重點是規程、措施的培訓，包括採掘作業規程及安全技術措施的編制、審批、貫徹、修改等內容。採掘作業規程主要教材為《煤礦作業規程編制指南》；安全技術措施包括採、掘、開、機、運、通、地測防治水等各專業的專項安全技術措施。

2、二季度，重點是法律、法規的培訓，主要教材《煤礦安全規程》（輔助教材《＜煤礦安全規程＞專家解讀》、《煤礦防治水規定》、《河北省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。

3、三、四季度，重點是現場，通過事故案例剖析和解決現場存在的實際問題，進行實際練兵、比武。

㈡培訓形式

採取多種形式開展活動：自學，由各區科組織圍繞教材進行自學；聽講座，內請公司內部有經驗的專業技術人員及技術骨幹上講台講課，外請專家講課；師帶徒；練兵比武，例如筆答考試、知識競賽、案例剖析、課題組立項攻關、現場情況的技術決策等。

分專業培訓：採、掘、機電、運輸、一通三防、地測、防治水7個專業小組。

分科目培訓：內業資料培訓、現場決策培訓。

分階段評比：月度評比、季度評比、年度評比。

分群體活動：根據年齡分為老、中、青3組。

㈢比武練兵、考核評比

每季度末針對專項培訓內容進行比武練兵，年末進行總比武練兵。

由生產技術科負責制定年度考核評比辦法，3月底以正式檔案的形式下發。

五、實施方案

2、時間安排，每週二活動日為集中學習培訓時間，其餘時間自學。

3、要求：參培人員提前做好匯報材料，攜帶紙筆並做好記錄，如有事不能參加的提前向總工程師請假，無故不參加者一次罰款100元。

蔚州公司興源礦培訓工作領導小組

2023年2月26日