09屆畢業班工作領導小組名單及工作職責

2022-02-25 01:56:17 字數 1730 閱讀 3565

領導小組名單

主任:周志源

副主任:陳林輝魯玖華

委員:全體行政

教務組:丁志林朱朝輝及全體教務處工作人員

政教處:林銀良及全體教導處工作人員

後勤組:陳聯春及全體後勤管理人員

班主任:周中亞朱朝輝胡錫林

工作職責

主任:全面負責畢業班工作。

副主任:業務校長具體統籌安排、組織指導畢業班事務性工作。

後勤校長具體負責督查後勤保障及相關費用落實情況。

教務組:具體負責高考資訊及相關資料的蒐集,課程設定與教學人員安的安排,假期補課及月考的組織與安排,負責學情分析與考情通報,組織、指導畢業班的教育教學工作等。

政教處:全面負責學生日常行為規範的管理與落實。

後勤組:負責學生假期補課的生活安排及食品衛生。

班主任:加強班級管理,確定培養目標,穩定學生思想,營造學習氛圍。

2009屆畢業班工作計畫

9 月份完成專業設定及師資配備,制定教學計畫,確定班級人數,加強班級及班主任管理。

10月份召開畢業班教師工作會,組織第一次月考,初步確定各專業優生名單。

11月份開展畢業班聽、評課活動,組織第二次月考,召開班科聯絡會。

12月份組織第三次月考,召開班主任會議,做好班級「扶優撫差」工作,開好優生座談會。

1月份召開畢業班全體工作人員會議,通報前段畢業班工作情況及討論寒假補課相關事宜。組織第四次月考,要求各班盡可能召開學生家長會 。

2 月份認真做好學生寒假補課管理,組織第五次月考。

3 月份組織第六次月考,召開畢業班教學工作會和各專業優生鼓勁會。

4 月份著手學生心理調節工作,認真搞好高考學生的體檢、報名工作,組織第七次月考。

5 月份制定送考方案,加強學生應考相關知識培訓,組織第八次月考(鼓勁為主)。

6 月份高考動員會,嚴格按上級要求落實送考方案,爭創09屆對口公升學新輝煌。

09屆畢業班班級專業設定、人數及任課教師情況表

2009屆高考獎勵方案

為了保證09屆本科計畫的順利完成,全面調動各方面積極因素,充分提高畢業班教師及工作人員的工作積極性,真正落實優勞優酬,獎勤罰懶的分配方針。特制定南縣職業中專09屆對口公升學獎勵方案。

上線獎勵

本科:計畫內500元/人,超過計畫部分1000元/人。

專科:30元/人。

單科分數獎

語、數、英: 120——135分 50元/人

136——145分 100元/人

146——149分 200元/人

150分 400元/人

專業綜合: 220——250分 100元/人

251——275分 200元/人

276——295分 400元/人

296——300分 800元/人

注:1、上線獎勵金額全部到班,另班主任按本科上線人數單獨獎勵100元/人,超過本科計畫部分200元/人。

2、管理人員工作獎勵參照班主任獎勵標準執行。

3、未盡事宜,校長室擁有最終解釋權。

2009屆本科上線計畫

高考二班

機電專業

高考二班

種植專業

高考二班

旅遊專業

高考一班月考成績一

計應師範

高考3班第一次月考成績統計表

養殖文秘

高考3班第一次月考成績統計表

財會國貿

高三第八節課及第

三、四節晚自習座班表

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