在局系統創先爭優活動「對標定位、公開承諾」工作動員會上的講話
同志們：
今天，我們召開創先爭優活動「對標定位、公開承諾」工作動員大會，主要任務就是按照市住建委《關於在全市住建系統開展「對標定位、公開承諾」活動的實施意見》要求，對局系統的「對標定位、公開承諾」工作進行專題部署，進一步動員廣大幹部職工積極行動起來，認真對標先進，明確發展定位，力爭趕超進製，不斷把城鎮建設三年上水平工作推向乙個新的階段。下面，我講三點意見。
一、充分認識開展「對標定位、公開承諾」活動的重大意義
最近幾年，特別是實施城鎮面貌三年大變樣以來，我們堅持以科學發展觀為統領，以「三年大變樣」為抓手，明確目標，理清思路，科學組織，強力推進，城鄉建設取得了顯著成績，縣城發展實現了歷史性突破。在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，由於我們的基礎比較薄弱，城鎮面貌三年大變樣所取得的成績，只是乙個階段性的成果，我們之前所做的工作都是「補課」性的，不管是建設水平，還是管理水平，都處於初級階段。因此，我們的建設任務和發展任務依然相當艱鉅。
只有正視差距，對標先進，認真借鑑，加快發展，我們才能不斷地提公升建設和管理水平，也才能真正把三年上水平工作落到實處。
所謂的「對標」，就是某個組織瞄準乙個比其績效更高的組織作為標桿，進行全方位或選擇性的比較，對比標桿查詢自身差距，對照標桿明確努力方向，並採取有力措施趕超先進的一項活動。對標先進是乙個從現狀分析、選定標桿再到持續改進提公升的過程，是縮小與同行業同系統先進標桿差距的有效途徑，對於促進城市的建設和發展具有現實而深遠的意義。不管乙個單位還是乙個企業，只有放到高手雲集的環境中，才能使自己成長得更快；只有瞄準了標桿，才能使自己的發展壓力更強。
作為欠發達地區，我們要營造後發優勢、實現跨越發展，就必須主動融入先進地區，善於從他們的發展軌跡中借鑑、吸收已被實踐證明的、正確的發展路徑和舉措，從而最大限度地節省時間和精力，減少失敗，在發展中少走彎路、多走捷徑。因此，各部門、各單位都要充分認識開展「對標定位、公開承諾」活動的重大意義，精心選擇內外條件和我們相當、發展比我們快的超越目標，認真對標，虛心借鑑，學人之長，補己之短。通過對標活動，不斷把城鄉建設工作提到乙個新的高度。
二、全面掌握開展「對標定位、公開承諾」活動的方式方法
開展對標活動，就要按照高起點、高標準的原則，和對標物件開展全方位、多層次的對接學習活動，真正把好的東西學回來，切實提高對標活動的針對性和實效性。
第一，把握基本原則，科學選定標桿。標桿選擇至關重要，它直接影響對標的效果。在選定標桿上，要遵循以下三條原則：
一是先進性要強。開展對標活動的目的，在於極大提公升工作的標準和水平。為此，標桿選擇一定要堅持高標準，在更大視野中審視自身工作。
只有向先進看齊、與高手對比，才能在與先進標桿的接觸中領悟什麼是大氣魄、什麼是高標準、什麼是快節奏，才能最大限度地聚焦、解決自身的突出問題，逐步縮小與先進地區的差距。二是可比性要強。可學可比是對標活動必須遵循的基本原則。
我們的城鎮建設基礎差、起步晚、規模小、水平低。所以，在選擇標桿時，要選擇原來基礎與我們相似，但通過後發努力實現了快速崛起的對標物件。這一點非常重要，如果我們盲目選擇發展速度很快、但與我們不是同一基礎和條件的目標去學習，就不會收到好的效果，他們的經驗我們也是學不來的。
因此，在定標上一定做到目標可比、可學，講求實事求是。三是針對性要強。標桿的選擇一定要有針對性。
只有針對性強，才能保證對標的實效性。要以解決突出問題、提公升工作標準為目標，從制約發展的突出問題入手去選擇對比標桿，敢於將自己的弱項與先進標桿的優勢實行有效對接，從中找到推動城建工作突破的訣竅，並「借梯上樓」，「嫁接」到我們的工作中去，實現我們自身的發展和突破。
第二，認真對比標桿，分析找準差距。對比分析先進標桿，有利於我們更清醒、更直觀地了解先進、了解自己，找準差距、找準努力方向。一是真正走出去學習。
趕超先進標桿，不能靠閉門造車或想當然地認為，必須全面、深入、細緻地學習考察，走進先進標桿近距離地、直觀地、虛心地去研究借鑑。只有深入學、全方位學、反覆學，並做到具體化、本地化，才能真正為我所用。二是真正鑽進去分析。
學習對標物件到底先進在什麼地方、為什麼先進、是怎麼由後進變先進的，理出他們的過人之處；不僅要學習他們的工作經驗、先進歷程，更要學習他們的發展理念、工作作風和創業精神，了解他們跨越發展背後的思想性、戰略性的支撐條件，提煉歸結出最精髓的東西，加以吸收借鑑。三是真正坐下來研究。要組織幹部職工，進行集中研究，既要分析研究工作上的差距，也要分析研究班子成員的差距、幹部隊伍的差距、制度層面的差距，逐項反思落後的根本原因是什麼，需要改進什麼、提公升什麼，理出影響我們發展的「瓶頸」和「短板」，研究如何將學到的先進經驗與我們的工作實際相融合。
第三，明確對比標準，制定趕超措施。對標工作不是簡單的資料羅列和對比，而是乙個反思、改進、創新、實施，直到追求卓越的過程。在具體操作過程中，具體要做好三個方面的工作：
一是制定對標方案。做好一項工作、開展一項活動，都需要準備充分、有序推進。各部門、各單位要結合職能工作實際，從最迫切、最關鍵、最薄弱的問題和環節入手，結合對標物件的先進經驗和做法，認真研究制定本部門、本單位的對標方案、階段目標、具體趕超路線圖和時間表，以及操作性強的趕超措施，要分階段、分層次、分步驟地有序實施和推進。
二是明確對標標準。要與城鎮建設三年上水平所確定的目標和標準結合起來，既可以學習先進標桿的整體工作，也可以學習其中最突出的乙個方面；既可以對標乙個部門單位，又可以對標多個部門單位；既可以對標城市建設，還可以對標行業管理等等。不管對標什麼內容，一定要盡量細化，有定量的目標。
三是分解落實責任。各部門、各單位都要把對標趕超的各項關鍵目標任務、完成時限，分解落實到每個科室、崗位和責任人。促使每個人都思考怎麼去改進工作，怎麼去和高階對標，使責任環環相扣、壓力層層傳遞，確保目標清晰、節點分明、責任到位，形成千斤重擔大家挑、人人頭上有責任的局面，構建起全過程、全方位、全員參與的對標格局。
三、採取有效措施確保「對標定位、公開承諾」活動取得實效
對標活動，作為我們推進三年上水平工作的一項創新舉措，沒有現成的經驗可以借鑑，我們只有在探索中完善和提高。為此，各部門、各單位必須高度重視、加強領導、精心組織，確保活動取得實效。
一要加強領導。要把組織開展好對標活動，作為三年上水平工作的重要內容來抓，切實加強對這項工作的組織領導，真正做到「一把手」負總責、親自抓，主管領導分頭抓，具體抓，部門和科室全力抓的工作格局，不斷推動住建事業的大發展、大提公升。
二要強勢發動。要組織召開動員會，切實把這項活動重視起來、安排下去，統一大家的思想，讓大家懂得什麼是對標，向哪個標桿看齊，怎樣對標，應遵循什麼原則和實施怎樣的方法、步驟等，使對標活動入心入腦，進科室、到崗位，充分調動黨員幹部的積極性和主動性。
三要抓好宣傳。採取多種方式加強對標承諾工作宣傳力度，營造「人人爭先、人人對標」的濃厚工作氛圍；要善於培養、發現、宣傳方方面面的典型，善於用典型的力量推動工作，形成追標桿、學典型、促工作的良好局面。
同志們，抓好對標活動，事關城鄉建設和發展工作的大局、事關「三年上水平」工作的成敗。各部門、各單位要高度重視，狠抓落實，下大力、盡全力把這項工作抓實抓好，以城市建設的優異成績向建黨90周年獻禮。
謝謝大家！
二〇一一年五月十日
創先爭優活動黨員個人對標定位工作計畫
沙莎我校創先爭優活動開展以來，作為一名黨員教師，聯絡自己的工作實際，通過學習2010年感動中國十大人物 雷鋒傳人 郭明義的先進事蹟，對照全校乃至全國教育系統先進典型，制定措施 謀劃長遠定位和階段性目標，力爭在今後的工作中進一步創先爭優。一 工作現狀和存在問題 通過學習，聯絡自身實際，查詢不足，主要有...
衛生局創先爭優活動公開承諾內容
一 擴大新農合統籌試點，將財政補助標準提高到120元，大病住院報銷封頂線提高到6萬元。二 落實基本公共衛生服務均等化，內容是建立居民健康檔案 健康教育 預防接種 傳染病預防控制 重性精神疾病管理 慢性病預防控制 兒童保健 孕產婦保健 老年保健九項基本公共衛生服務。三 健全基層醫療衛生服務體系，全縣2...
關於在創先爭優活動中做好公開承諾工作的通知
各黨總支 直屬黨支部 公開承諾，是增強基層黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，激發基層黨組織和黨員內在動力，確保創先爭優活動取得實效的重要方式 是現階段各基層黨組織和黨員增強先進性意識 樹立先進性標準 踐行先進性要求 展示先進性形象的具體實踐 是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高基層黨組織 ...