為了在社團事務中，調動所有成員的積極性，使文學社所有成員都能得到更好的鍛鍊，促進文學社的進一步發展，特制定本制度並為評優評先提供客觀依據。
一、考核原則
對成員工作的考核秉承客觀、公平、公開、公正的原則。本社團成員的考核基礎分均為100分，60分為及格分，低於60者強制退出社團並收回社牌。
二、考核物件
太陽雨文學社全體成員
三、考核方式
社團考核時每位被考核者都有100分的初識分，根據績效記錄的情況在100分的基礎上進行加減。部門內部評議由各部門負責人收集彙總，將個人平時的表現和部門成員的民主評議相結合。總分=社團考核分*50%+部門內部評議分*50%（社團考核分=100±績效分，）
四、具體量化標準
（一）會議：部門例會
1、參與部門加3分（有幹事、社員踴躍發言表達可採納的意見方案可多加1-3分）
2、請假不加分
3、遲到或早退扣1分
4、無故缺席扣3分
（二）全體會議：
1、參與者加5分（有幹事、社員踴躍發言表達可採納的意見方案可多加1-5分）；
2、請假減1分；
3、遲到或早退扣3分；
4、無故缺席扣5分；
5、不遵守會場紀律扣3分。
（三）活動：
1、積極參加社團組織的大型講座加5分，積極參與徵文大賽加10分；
2、不遵守集體活動組織紀律，個人行動、有遲到早退現象均扣3分；
3、為活動提供可行性方案或提出可供採納的新活動加1-3分；
（四）其它：
1、在社團內部的事蹟受上級表揚、表彰者加5分；
2、因個人過錯造成社團名譽受損或導致社團受上級批評扣5分。
備註：最終以個人分數的高低進行排名並公布於社團內部。
院團委太陽雨文學社2023年12月25日
鄭電院團太陽雨文學社宣字 朗誦古典大賽
鄭電院團太陽雨文學社宣字 2014 02號 簽發人 李團結 關於開展傳誦中華古典，揚帆鄭電旗幟朗誦古典大賽通知 我國有五千年的文化歷史，這種豐厚的文化底蘊為我國的文化發展提供了基礎。但是隨著經濟與科技的發展，國內外 往來的頻繁，我國傳統文化與現代文學相互碰撞。一些文學家開始針對這種現象，研究我國傳統...
2023年太陽雨文學社年終總結及工作報告
鄭州電子資訊職業技術學院團委年度 總結及工 作報告太陽雨文學社 李團結2013年12月27日 2013年度總結及工作報告 隨著期末的腳步越來越近，學院社團裡的工作也接近了尾聲。在全體社團成員之間的努力下，太陽雨文學社也取得了很好地成績。在院團委的領導下，社員內部的工作也不斷前進，我們社團時刻秉承著太...
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