一、 辦公室制度
1、 上班時間注意衣著整潔、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。
2、 保持辦公室整潔、乾淨，辦公桌上下無雜物，辦公用品要有條理的擺放。
3、 下班後將個人物品整理好，辦公室無人應當關閉電器，保持桌面整潔，桌椅擺放整齊。
4、 辦公時間不許早退，不許吸菸，不宜閒聊，認真處理業務或研究工作，確有要事必須向領導請假。
5、 工作時間內，不得利用辦公室網路資源進行非工作性質活動。
6、 同事之間保持良好的關係，避免大聲爭執以造成不好的影響。
7、 周一至周五上班時間為13:00至20:30，週末8:00至17:00。
8、 每週休息一天，週末不得休息。
二、 工作制度
周一至周五13：00至17：00教師在辦公室進行集中備課，17：00至18：00為晚餐時間，18：00至20：30為晚自習吧時間。
a：備課制度
1、 深入研究教學大綱、教材，明確章、節教學目標。
2、 精心設計教學過程，認真考慮教學方法，科學安排練習，切實寫好課時計畫。
3、 課時計畫基本規格：有課題，有教學目標，有重難點，有課時安排，有教學過程。
4、 備課主要針對學生具體情況進行備課。
5、 每天下午13：30開始進行集體準備週末課程
6、 老教師每週寫乙份教案（略案）上交。
a：略案要求
（1） 有具體課時規劃
（2） 有教學目標、教學方法
（3） 突出重難點
（4） 有板書格式設計
（5） 有課後反思（手寫）
7、 新教師每週寫兩份詳案
（1） 又具體課時規劃
（2） 有很好的課程匯入方法
（3） 具體的教學目標
（4） 每乙個知識點採用的教學方法
（5） 重難點內容以及講授方法
（6） 教學過程中要有老師的提問，學生的回答，以及相應的例題設計，過程要清晰
（7） 要有詳細的板書設計
（8） 每堂課後要寫教後筆記，指出教學中存在的薄弱環節與彌補措施
8、每週教師部門進行一次授課交流，做到取長補短的效果。
b：晚自習制度
1、 晚自習吧時間有課的教師進行授課，無課教師6：00開始必須進入自習室進行答疑。
2、 嚴格按照排班表進入自習室，學生如有疑問，教師必須認真解答。
3、 每天至少寫乙個孩子的自習吧表現情況，貼在自習吧資訊牆上。
4、 監督每乙個學生的紀律、學習、衛生、出勤等，並進行相應的加分與扣分（按照自習吧學生守則）。
5、 嚴格按照排班表進入自習室監督，並寫好自習吧籤課單。
c：授課制度
1、 教室上課必須保持衣冠整潔、態度溫和、舉止大方，避免情緒化。
2、 女性教師上課不得化濃妝，嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短褲或過於透明的服飾等。
3、 男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規範的服飾。
4、 上課時教師手機必須處於關機或靜音狀態，禁止上課接聽**或傳送簡訊。
5、 教師必須對學生嚴格要求，培養學生良好的學習習慣。
6、 教師進行授課時要做到重點突出、條理清楚、語言簡明，板書要規範整潔。
7、 隨時注意每個學生的學習狀態，及時與學管老師進行溝通交流。
8、 教師需嚴格按學校規定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課。
9、 如有特殊情況請假或調課需提前兩天告知學管老師，並做好相應的工作。
10、每堂課結束後，教師必須及時簽字，並與學管老師溝通課堂情況。
11、每週課結束後，必須對問題學員進行分析，並給予相應的解決方案，與學管老師及時溝通。
12、每週工作結束後，要及時進行周工作總結及下週工作計畫，周二及時上交。
三、會議制度
1、每週會議必須按時到會，不得遲到早退或不參加會議，如卻有要事需提前辦理請假手續。
2、每次會議各人須自帶紙筆，適當記錄。討論座談要勇於發言。
3、自覺執行會議制度，尊重他人勞動，會議期間要保持認真的態度。
4、會議結束後要進行整理和總結，按照會議內容開展工作。
四、獎懲制度
1、如有轉介紹意向者，並促成，將資訊交於諮詢或學管部門，推課成功者獎勵，每名學員獎勵200元。
2、如有擴科意向者，並成功擴科，將資訊交於諮詢或學管部門，每門學科獎勵100元。
3、教師自身學員超過10人者，有80%學員進步獎勵300元；5~10人者100%學員進步獎勵200元；5人以下者無獎勵。
4、每月累計遲到早退（不超過半個小時）超過兩次，每遲到一次扣10元錢。
5、遲到超過半小時扣除半天工資。
6、請假一天扣除當天基本工資。
教師工作制度
一 所有老師都要嚴格遵守教師職業道德規範標準，做到為人師表，愛崗敬業，恪盡職守，兢兢業業完成本職工作。二 教師上班期間要莊重 文明，衣著大眾化，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不染彩發，不化怪裝。與孩子交流盡量使用英語，在任何場合不得講粗話 髒話。對孩子，對家長，對來人都要以禮相待。三 教師實行全天候坐班制...
教師工作制度
遵義縣第二小學教師工作制度 1 衣著樸實整潔，儀表端正得體。2 語言文明，禮貌待人，舉止穩重端莊。3 對學生行禮問好須還禮致意。4 關心愛護學生，不諷刺 挖苦學生，不體罰 變相體罰學生。5 尊重家長，不非議 挖苦 訓斥學生家長。6 同事之間要相互理解 相互尊重 相互支援。7 認真參加學校組織的政治 ...
教師工作制度
1.上午7 30到校，學生午餐及床位排放之後方可離校。下午2 50到校，各班學生接走後老師離校。2.不得遲到早退，否則扣五元。3.有事請假，工作與本班老師交接清楚，並扣除當天工資。4.要求普通話教學。5.教師每節應有備課記錄，每週一查。6.上午到校後，打掃各班衛生，開窗通氣。公共衛生有值班老師負責，...