在實習過程中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業管理相關工作，注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業管理理論，探求物業管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實習，使我對物業管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
回顧實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。實習中，我採用了看、問等方式，對xx花園管理處的物業管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理，創"學習型、創新型"企業。 嚴把員工招聘關。xx物業在招聘管理人員須畢業於物業管理專業；招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手，並持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。
做好員工的入職、在職培訓工作。xx物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作，使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數，減少盲目性；隨著市場競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業性的培訓機會。xx物業提倡"工作就是學習，工作就是創新",每位員工都爭做"學習型、創新型"員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。
從而，使員工個人素質得以提高，管理處的管理服務水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業形象。 從實際出發，管理處嚴格參照ls09000質量體系運作，制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法；制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響；建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質。
二、培育自身核心專長，創特色服務，提公升核心競爭力。
物業管理實習報告
回顧實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。實習中，我採用了看 問等方式，對華潤置地 長春 的物業管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業管理有關工作的特點 方式 運作規律。同時，對管理處的設施管理 事務管理 保安管理有了初步了解。一 加強人力資源管理，創 學習型 創新型 企業。嚴把員工招...
物業管理實習報告
我與同學到 物業管理處實習。實習之初該物業管理處首先向我們介紹了一些基本情況，然後依次對事務管理 客戶管理與服務流程及安全保衛等做了簡要介紹。然後就開始 上崗 了。回顧此次實習過程，感受良多，收穫頗豐。通過實習有效縮短了課堂和社會實際工作之間的差距，使我能系統地 全面地掌握物業管理工作和方法。在老師...
物業管理實習報告
從實際出發，管理處嚴格參照ls09000質量體系運作，制定了嚴格的規章制度和崗位規程 工作標準 考核標準。管理處根據員工的工作職責，制定全方位的上級 平級 下級的360度考核辦法 制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響 建立完善考核機制，實行末位淘...