11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
12、不要害怕承認錯誤，雇主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。
13、和過去業績成就相關的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在乙個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要準備好將你獨有之處和特點推銷出去。
14、面試前要弄清楚你潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。
15、面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。
面試成功的技巧
面試技巧的關鍵，在於如何用你的專長來吸引你未來的老闆。1 做一些常規準備 如果你所要應聘的工作是在報紙上看到的，就要先仔細看一下廣告 他們要求什麼樣的資格和工作經驗，什麼樣的個性最適合這份工作？如果可能，盡量了解那個公司有多大 產品的市場占有率及員工人數 它提供什麼樣的產品和服務 它的競爭對手有哪些...
面試成功守則
成功面試到底需要做些什麼的，需要準備些什麼的？特別是想到事業單位面試的，那麼事業單位面試技巧又該是什麼的呢？特別是剛畢業的應屆生，應屆生求職面試技巧搞如何掌握好呢？下面為大家分享一下面試成功的一些守則。一 面試前的準備 接到面試通知後，你該做些什麼呢?1.迅速查詢該企業的原始招聘廣告。重溫該企業的背...
教你如何成功面試成功
不少主考官都會根據應徵者的 眼神 來判定其個性特徵，進而做為決定對方適合與否的參考準則。其中最令主考官反感的是 飄忽不定 的眼神，總覺得這個人 不夠穩定 有事相瞞 不知道腦袋裡在想什麼 因此，面談的時候，眼神盡可能不要大幅度動個不停，視線最好停留在對方的雙眼至胸前這個範圍內。同時，當對方在跟你說話時...