後進生轉化工作計畫

2022-02-07 08:30:38 字數 1311 閱讀 4729

作為乙個班集體,是有很多成分的學生組成的,班級的有效運轉,不僅僅要做好優等生的工作,後進生轉化工作也是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。在我們班後進生是我的的重點輔導物件,我盡量輔導要做到及時、全面、持之以恆。雖然開學不久,但是我在後進生的轉化工作上,我會發現他們的得分點,有進步時及時表揚,樹立信心,使後進生擺脫後進,趕上其他同學,為此我特制定後進生轉化計畫:

一、前期工作

1、形成乙個嚴謹、和諧、紀律嚴明、團結向上的班集體,必須加強對後進生的轉化工作。我作為班集體的教育者、組織者和領導者,必須統一各方面的教育力量,全面、細緻地了解後進生,做好後進生生轉化工作,樹立乙個「轉化乙個後進生和培養乙個優生同等重要」的思想,樹立「教師不是選擇自己教育的學生,而是要創造適合不同學生的教育」觀念。

2、啟動內在動力,使其端正學習態度,變「要我學」為「我要學」。

3、分析後進生產生的原因,制定有針對性的、切實可行的幫教計畫,培養後進生的意志和毅力。

4、引起自我批評,即由「他律」變為「自律」。

5、創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教並重,身教重於言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。

二、基本情況:

本班共有學生62名,擇校生12名,後進生主要表現在學習不努力,對學習沒有信心,自律能力差,對學習興趣差,基礎知識掌握的較差。

三、工作目標:

加強後進生,擇校生的自律性,使他們能成為合格生,優等生,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

四、具體措施:

克服偏見,發現其閃光點:有的學生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人,從而失去進取向上的心理,消極地對待學習,信心不足,自甘落後,形成後進生。其實每個學生都有其長,亦有其短,後進生也不例外。

因此,教師要善於發揚其閃光點,引發求知慾,促其上進。

以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反覆教育他們,對於後進生不但不能歧視,還要有耐心地反覆教育他們,並且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支援,鼓勵。

關心愛護後進生,不歧視,不辱罵後進生,對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。

作好學校和家長之間的紐帶,沒有家長的密切配合,後進生是無法教育的。在今後的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯絡,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,並要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識

教師是乙份特殊的職業,我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。只要我們用心,相信能最大地發揮每位同學的潛能。

後進生轉化工作計畫

2005 2006學年度 南口前中學 丁健2005年8月28日 後進生轉化工作計畫 為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,本學期學校將以心理健康教育為切入點,繼續加強後進生轉化工作,並努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動 活潑 主動 健康的發展。一...

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5 持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好行為習慣 後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟 轉變 反覆 穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,反覆抓,抓反覆 因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。...