師德師風建設工作總結

2022-02-03 13:42:47 字數 990 閱讀 9547

小吉場鎮吉坪小學校師德師風建設工作

總結2023年7月

小吉場鎮吉坪小學校師德師風建設

工作總結

按照畢教發(2012)21號檔案要求:2012是「規範辦學行為的提公升年」,為更好地加強師德師風建設,繼續深入踐行「生命感和責任感」教育,踐行「愛的教育」,踐行「系統育人」。強化責任意識,加強責任引領,創新師德管理機制,更好的踐行「貴州教育精神」,更好的履行貴州教師誓詞,鞏固兩年來師德建設的成果,切實將師德師風建設貴州落到實處,辦人民滿意的教育。

根據《小吉場鎮中心校師德師風建設實施方案》的要求,結合我校實際開展了相關工作,現總結如下:

一、加強德育教育,深化「生命感和責任感」教育,以本年度活動主題「做有人格魅力的教師」和左相平為師德典範,把師德教育融入教師從教的每乙個環節,樹立「學為人師,行為示範」的職業人格魅力,建構我校和諧育人環境,推動我校師德師風水平再上乙個新台階。

二、 活動開展情況

2023年3月1日至9月30日。利用每週教師學校時間學習討論「三個踐行」,即踐行「生命感和責任感」教育,踐行「愛的教育」,踐行「系統育人」。強化責任意識,加強責任引領,創新師德管理機制,更好的踐行「貴州教育精神」,更好的履行貴州教師誓詞。

通過學習討論後,開展師德評議活動,要求教師擬寫從業感悟和讀書筆記,有討論記錄和教職工學習會議記載。建立學校專檔。

(2)加強宣傳:學校將「教師誓詞」、「貴州教育精神」張貼在學校辦公室醒目處;出4期以上師德教育專刊,開展師德師風評議活動,即通過學校、教師互評,學生家長評議等多種形式對教師從教行為進行評議。要把評議結果裝入教師業務檔案,作為績效考核、職務聘任、評先選優的重要依據。

(3)開展師德師風評先選優表彰活動:5月份啟動,9月30日截止。於7月15日至31日間將評選結果報送中心校。

3、開展「做有人格魅力的教師」主題徵文活動:要求教師全員參與,教師結合自己的貴州實際、工作感悟,結合教育經典名著、師德理論、師德典範以及教職工會上學校的師德材料,寫一篇的文章,文體不限,事例要真實、典型、感人。將文章收存備查,並選一篇優秀作品於5月15日前上報中心校。

師德師風建設工作總結

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師德師風建設工作總結

我們把師德師風建設同學校的改革發展結合起來,同日常工作緊密結合起來,不圖形式,不走過場,務求實效。四 階段突破 成果豐碩 根我校師德師風建設分 學習教育 對照檢查 整改提高 總結表彰 四個階段進行突破,並取得豐碩成果 一 學習教育階段 我校開展了在全校範圍內的教學秩序 工作秩序 生活秩序和校園環境的...

師德師風建設工作總結

二完小2010年師德師風建設工作總結 教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略 推進教育創新 全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行 一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。一直以來,我校黨...