掘進一隊
2023年5月20日
事故反思大討論活動方案
為深刻吸取以往事故教訓,徹底查擺我隊幹部、職工和關鍵崗位人員在安全思想、安全意識、安全管理等方面存在的問題,狠反「三違」,遏制事故發生,確保安全生產
工作的順利進行,經我隊領導班子研究,特結合實際制定事故反思大討論活動方案如下:
一、成立領導小組
組長:潘玉臣黃小東
成員:楊濤胡振王朋磊王留宇
劉增坡陳順武
二、活動目標
1、通過開展事故反思大討論活動,真正從事故中吸取教訓,舉一反三,切實轉變思想觀念,夯實安全基礎。
2、通過開展事故反思大討論活動,在幹部職工中牢固樹立「職工安全是第一牽掛」理念,把「以人為本」真正貫穿安全管理全過程。
3、通過開展事故反思大討論活動,在幹部職工中牢固樹立安全質量標準化意識,牢固樹立「不安全不生產」理念,確保安全生產。
三、活動步驟
(一)宣傳動員、制定方案階段(5月11~20日)
1、及時傳達、貫徹礦發關於《開展煤礦事故反思大討論活動》的檔案精神,統一思想,提高認識,明確活動的指導思想和重要意義,積極投入到活動之中。
2、制定「安全自查大討論」活動考核辦法,每參加一次安全自查活動獎勵20元,活動結束對考核情況彙總,及時獎懲兌現,以提高參與「事故反思大討論」活動的自覺性和主動性。
3、利用班前、班後會、投影儀等形式和載體,堅持每天學乙個章節,每月學一本規程,掀起人人學「規程」、強意識、提素質、反「三違」,保安全的熱潮。
(二)深刻反思、深入討論階段(2023年5月21~6月20日)
1、把「事故反思大討論」活動與我隊正在開展的「珍愛生命、自主安全」活動相結合;與扭轉我隊目前安全生產被動局面相結合;與隱患排查制度相結合;切實把以安全為前提、以生產為主線,以質量作保證落實到實際工作中。
2、開展案例警示教育,利用安全會、班前會等組織幹部職工集中**長虹公司「3·21」煤與瓦斯突出、吉林八寶煤業公司「3·29」瓦斯**、遼寧阜新孫家灣煤礦「2·14」瓦斯**等警示教育片,做到警示教育全員覆蓋、人人皆知、入腦入心。
3、充分發揮「八條線」人員的監督檢查作用,做到監督檢查到位,督促整改到位,對隱患排查做到天天查,天天改,時時查、時時改,對存在重大隱患的薄弱環節,堅持現場盯崗處理,堅決把不安全隱患消滅於萌芽狀態。
4、根據安全生產工作的現狀進行安全排查,認真排查思想認識、幹部作風、現場管理、質量標準化和技術管理等方面存在問題。
5、召開反思討論會,組織班子成員、班組長、驗收員、職工代表,人人反思發言,敢於揭短,自我剖析,開展事故反思大討論。
(三)積極整改、鞏固總結階段(2023年6月21~30日)
1、在廣泛開展活動的基礎上,針對存在的問題,制定切實可行的整改措施和實施方案。
2、選樹安全典型。對各班組安全先進個人典型進行挖掘整理,學習宣傳推廣其經驗做法。
掘進一隊管理辦法
為了更好的組織生產,確保員工的人生安全,打造零 事故現場,我隊特制訂以下管理辦法 一 每班必須有跟班副隊長,跟班副隊長要與工人同上同下。二 員工要一起上下班,出入井時有跟班副隊長清點人數,不得獨自行動,不得遲到早退。三 上下班時不得為趕時間趕班車而蹬扒皮帶及勾頭,如發現一次,罰款300元。四 下班遲...
掘進一隊管理制度
神華神東煤炭集團寸草塔煤礦掘進一隊管理 制度彙編 寸草塔煤礦掘進一隊 2014年1月 掘進一隊制度彙編目錄 第一章培訓指導思想 第一條為貫徹 安全第 一 預防為主 的方針,加強礦井職工安全教育與培訓工作,我隊特響應公司的號召,對內部員工組織每年不低於24小時的全員安全培訓,並通過培訓來提高職工安全素...
掘進一隊提高單進實施方案
根據神寧辦 2016 1號檔案及礦相關要求,清醒認識當前煤炭市場面臨的嚴峻形勢,充分發揮艱苦奮鬥的精神,切實樹立過緊日子的思想,高度重視,提高單進,降低成本,並針對本年掘進任務,特制定本隊提高單進的實施方案。一 管理小組 組長 馬坤林王金萍 副組長 王東白鵬虎叢廣宇孫言龍 成員 班組長及技術員 二 ...