關於我國商業銀行績效評價主體的思考

2022-01-31 04:24:06 字數 756 閱讀 5606

【關鍵詞】 商業銀行績效; 評價主體; 評價客體; 評價方法

商業銀行作為金融體系的核心組成部分,與社會經濟生活密不可分。在我國大型國有商業銀行股份制改革和上市的背景下,商業銀行的業績受到越來越多的關注,商業銀行績效評價問題成為理論界和實務界的研究熱點。近年來,商業銀行績效評價的研究,涵蓋了組織績效、員工績效、產品績效以及客戶貢獻等幾個方面,借鑑並拓展了國內外的理論思想和管理經驗,廣泛地運用實證研究、案例分析和問卷調查等研究方法。

在商業銀行績效評價體系中,對評價主體這一基本要素的研究,現有文獻和資料關注的較少。很多情況下,研究商業銀行的績效評價,自然地從作者本人所處位置出發,作者本人即為評價主體。譬如,處於銀行管理層的,傾向於研究銀行的內部績效管理與戰略發展問題;處於外部投資者或分析師位置的,關注於銀行的盈利性和成長性;站在監管者角度的,評價重心在於商業銀行規範經營,穩健合規的發展;而作為**和稅務部門,更加關心商業銀行促進經濟發展的社會責任。

這樣,各方研究者都不由自主地從本位出發,直接進入到評價方法、評價指標和評價結果運用等研究環節,對評價主體的研究相對弱化。

遵照績效評價的研究邏輯,評價主體依據目標決定評價客體,進而選擇評價方法,評價主體在商業銀行績效評價的各要素中居於統馭地位。研究評價主體的分類界定情況,分析評價主體的特點,有利於更全面地選擇評價客體,更有效地運用評價方法,更深刻地認識評價主體對商業銀行績效評價的影響。

一、商業銀行績效評價主體的分類界定

第一,參照企業績效評價理論體系,關於商業銀行績效評價主體的分類界定,有兩種代表性的觀點:一是「單一主體觀」,二是「多元主體觀」。

我國商業銀行財務績效評價

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我國商業銀行的經營現狀

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基於DEA的我國商業銀行效率評價研究

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