夏立富尊敬的各位領導 ：大家新年好！
金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節。在這美好的季節我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節之際，我代表學校向一直支援與關心橫坑教育事業發展的領導、社會各界有識之士致以節日的問候和崇高的敬意！
藉此機會，我把橫坑小學基本情況與現階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每乙個孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發展打好堅實基礎。
學校現有8個小學教學班（含2個學前班），學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。
學校在教育教學質量上取得穩步提公升，在全縣統一學業測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅（在剛剛結束的2012學年第一學期統一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名）。建設方面，先後完成了教學樓補漏、廁所（圍牆）翻修、教師宿舍樓電路改造等專案，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。並先後通過市綠色學校、市農村合格學校等建立工作。
上學期，我們又通過了浙江省義務教育標準化學校、溫州市ⅰ類標準化圖書館等建立工作。
辦學思路上，我們著重加強校園文化建設，提公升辦學內涵，樹立「德育為先，能力為重，全面發展」辦學理念。本著不讓乙個孩子掉隊的思想，努力打造一支業務精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成「愛崗敬業、刻苦鑽研」的教育氛圍和「熱愛橫坑奉獻橫坑」的敬業精神！將橫坑的教育事業推向另乙個高峰！
學校長遠發展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務工自然流動，一部分是家長不認同鄉村教育而送入城鎮學校或者是民辦學校。
第二，優秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落後，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正常現象；二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。
常提醒老師越是艱苦的地方越能培養人的品質，但要求年青教師把全部青春獻給農村，也不太符合發展規律；三福利待遇與城鎮學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇；四是業務發展滯後。第三是辦學經費不足，這是社群級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮黨委的政策支援與資金傾斜外，也需要社群、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老闆對學校資助；第四是學校和安全管理難度較大。
教育是一項事業，需要各方的共同努力方能又好又快的發展。我深信，有了黨委**及上級部門的正確領導，在社會各界人士的關心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業必將會有更加美好的明天。
新年新氣象，最後，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意！
橫坑中心小學
2023年2月10日
退休教師座談會講話稿
尊敬的各位老領導 老前輩們 你們好！新年伊始，我們歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校全體師生向各位在坐的老教師表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！過去的一年裡，在上級教育行政部門和社會各界的大力支援下，在廣大師生的共同努力下，學校在各方面的工作獲得長足發展。學校硬體設施得到了極大的改善，我校擴建了三個籃...
老幹部座談會講話稿
2011年座談會講話稿 各位老領導 老幹部 老同志 大家好！在元旦佳節即將來臨之際，我們把大家請來，歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧剛剛過去的20 年，共同展望充滿希望的20 年，並給大家拜個早年。在此，受 局長委託，我首先代表局黨組向你們並通過你們向全市系統廣大離退休老幹部 老同志，致以節日的問候和良...
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下面是我們的給大家推薦的八一座談會講話稿 同志們 今年是抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利 x周年，在這樣乙個重要時刻，我們舉辦慶祝 八一 建軍節軍地座談會，回顧人民軍隊的光輝歷史，展望軍民團結的美好未來，有著重大的現實意義。在這裡，我代表省委 省人大 省 省政協和全省2600萬各族人民，向駐甘人民...