華圖教育張冬菊
隨著近年來公務員面試培訓的不斷推廣，通過筆試的同學大部分都會參加面試的培訓班。雖然大部分培訓機構都會有職位保護，但是很多還未報名的同學，都不免有著這樣的擔心：我和我的對手都參加了培訓，到了考場上會不會令考官覺得模板化？
我們的答案會不會是一樣的？已經參加了培訓的同學，又常常糾結的是：我如何才能突破培訓的模板，真正的展現自己的亮點？
對於第二個問題，其實是所有參加面試的同學和參與面試培訓的老師所要共同思考的問題。
其實，針對未參加培訓同學的第乙個問題，是很好解決的。因為當你真正接觸面試課之後，你就會發現，我們面試培訓課程的答題思路，都是**於生活，符合我們正常人在生活當中，面對類似問題時的解決方式的。我們只不過是教會你，如何把你平時處理問題前的思考過程、問題處理當中的方式方法，問題處理之後的反思，更加系統，更加有條理的用面試的語言表述出來而已。
所以，你不用擔心考官會覺得你的答題思路會模板化，會模板化的只能是你的語言。然而，避免答題過程中語言的模板化是我們比較容易做到的。
對於我們一些參加過培訓的同學所糾結的如何在表述上突出自己的亮點問題，我經常會建議我的學生，在平時的生活中注重對生活的積累。尤其要注重一些問題處理過程中的細節。我們以人際溝通為例：
我們的人際溝通題中，經常會涉及到與領導、同事、下屬的矛盾。在解決人際矛盾時，很多同學都能想到：我們的溝通不到位，解決時也能夠想到我們要加強溝通，但是，你如何能讓對面的考官覺得，你真正加強溝通了呢？
並且覺得，通過你的溝通這個問題一定能夠得到化解了呢？這就是我們突出自己亮點所在。把你的溝通方式具體化，細節化。
再比如說：組織管理題當中，在活動正式開始之前，我們同學都能想到要制定乙個科學合理的計畫，但是如何才能說明你的計畫一定是科學合理的呢？這時你就有必要把你計畫制定之前的工作，向考官做具體的敘述。
總之，想在考場上突出自己的亮點並不像同學們想象的那麼難，並不是背出一些高大尚的句子就會拿高分，面試**於我們的生活，只有回歸生活才能打動考官，真正展現出自己的能力。
2019公務員面試熱點 「最」文化
當然，最 文化並非都是浮誇的。比如，作為企業，追求產品質量最好，追求服務質量最優，追求最佳的生產工藝，這些都是應該大力提倡的。前述的 最 文化實質是貪圖形式之美 聲勢之壯，而不管實際效益和影響如何，而後面的 最 文化，追求的則是效用上的 最完美 路徑上的 最適合 如果任由前面那種浮誇的 最 文化流行...
如何成為2019山東公務員面試中的NO
三 禮節要求 作為公職人員，要懂得基本的禮節 1.要有時間觀念。到達面試地點的時間要把握好，千萬不要遲到。一般應比約定時間提早10 15分鐘到達，這樣既可以避免路途上由於各種意外情況發生所帶來的可能的遲到，又可以有時間調節心態 平定情緒，有準備地從容應對面試。2.要禮貌待人。面試時一定要注意禮節，要...
如何成為2019廣州公務員面試中的NO
在公 中，面試是最具有決定性的一環。哈佛大學的一項研究顯示，面試時，專家評委會在7 30秒之內，便將形象儀容不合格的考生淘汰，而淘汰的原因很簡單，通常是你的外表儀容不是他們心目中想選的人。那麼，如何在眾多考生當中脫穎而出，如何成為面試中的no.1呢?在此，中公教育專家結合多年經驗向眾考生講解面試禮儀...