在為期三天的快樂集團新進員工入職培訓快要結束時，首先得感謝集團領導給我們提供這個平台，讓我們新進職工感受到了集團給予的關心。讓我們年輕人互相認識。雖然只有短短的三天，但再這三天內學到了東西，都必將沉澱成為我職業生涯乃至整個人生當中不可或缺的財富。
使我收穫了很多感悟，更對未來我們企業發展充滿著憧憬。
在第一天，李總致了開幕詞。並告誡我們剛入職的新進員工，珍惜來之不易的培訓活動。希望我們「快樂學習，快樂工作，快樂生活快了創業」。
我們現在是新銳力量，希望以後能成為中堅力量。讓快樂用於在身邊。
在聽取唐總給我們講術弘揚「工匠精神」提公升個人價值。讓我們知道工匠是指技藝精湛的人，他們年復一年面對自己從事工作的繁瑣流程，卻始終保持執著，充滿激情。面對嚴格的工作要求、繁瑣工作程式和嚴格紀律規定，始終堅持一顆平常心，保持熱情，克服厭倦情緒和疲勞心理；只有始終保持激情，工作才能真情的投入、無私的付出，才能攻克難觀、有所作為，才能真正做出有益的成績。
也讓工匠對於自己的產品，始終孜孜不倦，不停修改。把產品從優良品提高到優質品。在學習工匠精神時，也讓我們在工作中樹立「學一行、愛一行、鑽一行」的理念，認真鑽研自己的業務，做到深入了解，融會貫通，成為自己行業裡的行家裡手。
多在細節上下功夫，努力將工作做到「極致」。把自己打造成自己行業的「行業通」。
實現「集團十三五規劃」的發展目標在於「勇於實踐，敢於創新、大膽擔當」。儘管每個時代工匠們創造的東西都不同，但他們都發揮了創新精神，並一直傳承至今。工匠以打造精品為追求，他們總是專心、專注，心無旁騖，他們總在思考如何打造出最讓自己最滿意的產品，而非眼前的利益。
終究會實現人生價值的自我提公升，社會價值的最大發揮。
從「世界工廠」到「研發基地」都離不開「工匠精神」，經濟和社會的發展提供全面的保障也都離不開「工匠精神」，每個企業的成長更離不開「工匠精神」。學習工匠精神，重塑工匠精神，傳承工匠精神，既是時代之需，也是職責所要，更是我們生存、發展的重要路徑。
雖然培訓的時間是短暫的，但是帶給我們的啟發是巨大的。雖然培訓班的學習是緊湊的，但是在回想其中的過程是快樂的；對於我來說，這是一次特別形式、內容豐富、全面系統的理論知識學習。這段時間的學習，使我受益匪淺、感受頗深。
這次學習，不但在理論上使自己得到了進一步的充實、開闊了視野，而且對我以後的工作實踐有很強的指導作用，它是我前進方向的指南針。就想唐總說的「打工的狀態不可悲、可悲的是的打工的心態」。進職培訓只是我們工作和學習的新出發點，我們將會以此次培訓學習為契機，在以後的工作中，做到學以致用，不斷完善、不斷提公升自我，紮實工作，團結奮進，從乙個青澀的新人走向乙個有責任心老員工、成為充滿自信的職業人。
最後作為新員工，我們要具備團隊精神、創新精神和拼搏精神。在這裡先要感謝我們的小組、在這三天裡大家暢所欲言。互相了解。讓我們在快樂中成長。
謝謝大家！
2023年6月30日
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