教職員工考核作業流程

一、依據

本校教職員工成績考核辦法。

二、說明

(一)教學與研究：專業教師由所屬科主任初核，共同科教師由共同科主任初核，體育教師由體育組長初核，教務主任複核。

上述初核者由教務主任初核，校長複核，教務主任由所屬科主任初核、校長複核。

(二)服務：一級行政主管由校長徵詢業務相關主管之意見考核之；二級行政主管由所屬單位主管初核，校長複核；導師由相關單位組長初核，所屬科主任及訓導主任複核；環境衛生由衛保組長初核，訓導主任複核；行政助理由服務單位業務直屬主管初核，直屬主管之上級主管複核。

(三)本校職員、技工及工友之成績考核程式如下列：

１.工作：由業務直屬主管初核，直屬主管之上級複核。

２.勤惰：由業務直屬主管初核，人事室複核。

３.品德：由業務直屬主管初核，人事室複核。

教職員工考核專案若無複核者，由初核者兼任之。

三、作業流程圖

一依據本校教職員工成績考核辦法。二說明一教學與研究專業教師由所屬科主任初核，共同科教師由共同科主任初核，體育教師由體育組長初核，教務主任複核。上述初核者由教務主任初核，校長複核，教務主任由所屬科主任初核校長複核。二服務一級行政主管由校長徵詢業務相關主管之意見考核之二級行政主管由所...

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